Offres d’emploi et informations Partenaires

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  • Jonction Plus recrute dans le cadre d’une clause d’insertion en lien avec la rénovation urbaine un profil d’aide au déménagement.

Permis non nécessaire mais sera un plus à terme (départ de conducteur au sein de l’entreprise)

Résidant des quartiers prioritaires – Candidature : emploi.anru@mairie-lorient.fr

  • L’offre de technicien.ne de maintenance en alternance est toujours en cours : ici

Pas de critère spécifique de recrutement

Candidature : emploi.anru@mairie-lorient.fr

Retrouvez toutes les offres rénovation urbaine : ici

 

♦ Nouveauté ♦


 

♦ Les dates à retenir de la rentrée ♦

 

  • Rappel. Prépa Clés Illectronisme le 4 janvier

Réunion d’informations avec Défis le 4 janvier à Pôle emploi Lanester

Vous trouverez une plaquette à titre informative pour le contenu

Sarah FRAISSE, Défis sarah.fraisse@defis.info et Laure Champier, Pôle emploi : laure.champier@pole-emploi.fr

  • Atelier bâtiment Venez échanger sur le secteur du bâtiment, ses métiers et les recrutements en cours

Julie GUEGUIN, Mission Locale Réseaux pour l’emploi Pays de Lorient j.gueguin@mllorient.org et Laure CHAMPIER, Pôle emploi laure.champier@pole-emploi.fr

 

Le recyclage des déchets de bureau

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Pionnière dans le recyclage des papiers de bureau en 1983, l’association La Feuille d’Érable est aujourd’hui une belle entreprise de la filière du Recyclage et de la Récupération. Elle collecte, trie et recycle les papiers de bureau, les ampoules, les piles, les plastiques, les gobelets, les biodéchets,..,  et les cartons produits par les collectivités, les entreprises, les administrations, les commerces, les établissements scolaires sur le territoire breton.

Plus d’informations sur www.feuille-erable.fr

Des idées cadeaux à la Boutik’Ecole

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4 stagiaires commerçantes ont intégré en septembre dernier la formation Boutik’Ecole à Kervénanec pour une période de 4 mois. L’accompagnement compte de la formation théorique qui permet aux stagiaires de comprendre la gestion d’une boutique à travers différents modules : gestion, droit, commerce, marketing, communication, merchandising.

Au total, ce sont six semaines de formation, puis une période de 2 mois où on applique les enseignements au projet de chaque commerçant à l’essai pour ouvrir la boutique au public et tester son idée de commerce en condition au réelle. Tous les entrepreneurs ont bénéficié de deux semaines de stage chez un commerçant de Lorient !

*La  BGE Morbihan a inauguré en janvier 2021 la Boutik’Ecole au Centre Commercial de Kervénanec.

A la recyclette (à malice)

Aurore : son objectif à long terme est de monter une coopérative dans laquelle plusieurs artisans pourraient se regrouper. Au niveau de ses activités, elle souhaite pouvoir proposer du low tech (objets ne nécessitant pas ou peu d’énergie pour la fabrication), proposer des ateliers pour que les gens apprennent à se débrouiller par eux même, et plus largement de l’éducation populaire.

So’Exotik

Sonia : Souhait d’ouvrir une boutique africaine sur Hennebont, recherche actuellement un local. Dans le cadre de la boutik école elle n’a pu vendre que des accessoires et des cosmétiques, l’alimentaire n’étant pas possible.

Huda’Art

Sernur : vente d’objets en résine epoxy, elle a voulu tester le format d’une boutique pour savoir si ça pouvait lui convenir. Finalement elle se consacrera plutôt à de la vente en ligne.

VN Beauty

Vanessa : a pour projet de devenir traiteur sur des produits créoles. La boutique devait lui permettre de tester une activité parallèle de cosmétique en attendant que son projet puisse se réaliser.

 

Vous aussi devenez commerçant ? Une nouvelle session en janvier 2023…

Plus d’infos sur www.facebook.com/BoutikEcole et www.boutikecole.bzh

Offres d’emploi et de formation

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  • Offre d’emploi

Dans le cadre d’une clause d’insertion, l’entreprise Missenard recherche un alternant.e Technicien.ne de maintenance pour un démarrage en cours d’année (formation sur Quimper).

Il n’y a pas d’exigence de localisation quartier

Le permis B n’est pas exigé / Il devra être obtenu à la fin du cursus

La personne accueillie sera accompagnée par un tuteur motivé pour transmettre ses connaissances.

Description du poste :

Technicien de maintenance CVC

Forte de plus de 170 ans d’expérience dans le génie climatique, Missenard Climatique intervient aujourd’hui dans plusieurs activités complémentaires afin de proposer des solutions globales et performantes à ses clients. ETI Familiale, Missenard Climatique recrute  sur LORIENT, un technicien de maintenance CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage).

Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (climatisation, chauffage moyenne et grosse puissance, groupe d’eau glacée….) en respectant les engagements contractuels. Principal interlocuteur auprès de nos clients, vous recherchez des points d’améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions.

Vous êtes en charge d’un parc d’installations sur site en itinérance selon les besoins de l’agence sous la responsabilité d’un Chef de Centre.

Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Expérience en Chauffage, ventilation et climatisation, exigée

Une expérience en régulation salles blanches serait un plus.

Type de contrat : CDI

Déplacements : département 56

  •  NIVEAU DE QUALIFICATION Bac /Bac +2,
  •  EXPÉRIENCE 10 ans minimum
  •  MODALITÉS DE TRAVAIL Temps complet
  •  FONCTION Production – Gestion/Maintenance, BTP – Gros Oeuvre/Second Œuvre
  • Pas de télétravail
  •  SECTEUR BTP

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler de façon autonome au sein d’une entreprise familiale renommée, nous vous offrons des moyens adaptés et des conditions de travail privilégiées.

Sauf demande expresse de votre part, même si votre candidature n’était pas retenue pour ce poste, nous conserverons votre dossier pour d’autres postes similaires, éventuellement dans d’autres régions.

Vous pouvez nous adresser vos candidatures : gestion de l’offre en lien avec Julie GUEGUIN (j.gueguin@mllorient.org) et Raphaël QUERE (r.quere@mllorient.org), mission locale réseaux pour l’emploi Pays de Lorient en copie

Entretien à prévoir en décembre (pour l’intérim ou GEIQ, vous pouvez cacher le numéro de téléphone du candidat si nécessaire).

 

  • Autres informations partenaires ou ici
  1. Découvrez le programme d’actions de décembre #Tom Pôle emploi ainsi que la formation opérateur.trice de conserverie La Belle-Iloise
  2. Formation crêpe et hygiène AGORA
  3. Ouverture de l’ACI « la légumerie » au sein du restaurant « Les Grands Larges » d’Agora Services Une réunion d’information est prévu demain pour 6 postes à pourvoir mais vous pouvez contacter Pascaline MARCEAU 06.20.41.15.49
  4. BGE Morbihan déménage son antenne (et siège social) au 2 rue des remparts Lorient (2ème étage)

Festival En route pour le monde 2022

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Temps fort d’information sur la mobilité internationale
Du 22 au 26 novembre 2022

Tu as entre 16 et 29 ans ? Des envies de voyager ? Prépare tes valises !

La Ville de Lorient et Info Jeunes Lorient, en partenariat avec la Mission Locale, organisent En Route pour le Monde, un festival sur la mobilité internationale, gratuit et ouvert à tous. Allez, enfile ton sac à dos, au programme :

Conférence « Regards croisés sur le voyage »
Mardi 22 novembre de 12h15 à 13h30
Gratuit – entrée libre
Université Bretagne Sud – Faculté Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales, Bâtiment « Paquebot » – Salle Groix (RDC)

Spectacle Maraudeurs « KOLELO » Plus d’infos
Mardi 22 novembre à 18h30
Gratuit – entrée libre
La Balise, 2 rue Eugène Varlin

Happy talk – Café linguistique Spécial « Voyage »
Mercredi 23 novembre à 18h30
Gratuit – entrée libre
Info Jeunes Lorient, Esplanade du Moustoir Rue Sarah Bernhardt

Ateliers d’information : Travailler à l’étranger
Mercredi 23 novembre à 14h
Gratuit – entrée libre
Mission locale de Lorient, 9bis Place François Mitterrand

Atelier « Cuisine du monde »
Jeudi 24 novembre à 18h30
Sur inscription (places limitées) infos@bij-lorient.org ou 02 97 84 84 57
Centre Social du Polygone, 80 av. du Général de Gaulle

Ateliers d’information : Partir au Canada
Jeudi 24 novembre à 16h
Gratuit – entrée libre
Info Jeunes Lorient, Esplanade du Moustoir, Rue Sarah Bernhardt

Forum le samedi 26 Novembre de 13h à 17h30 à l’Hôtel de ville de Lorient :

toutes les pistes pour partir ! Témoignages de jeunes et de professionnels, stands et animations !

Des ateliers ouverts :
– Formations à l’international (conférence de l’UBS)
– Récit de voyage (Maxime de Lisle raconte son voyage en kayak en Alaska)
– Galet’Trotters (la plateforme du voyage du CRIJ Bretagne)
– Apéro DJ-Set (Majnoon et des jeunes étrangers vous ont préparé une playlist du monde)

Et de nombreux stands pour t’aider à préparer ton voyage, partir au pair, étudier à l’étranger, faire du volontariat ou partir à l’aventure !

Food truck, concours photo, gratiféria du voyage sont aussi dans la soute !

Plus d’infos : www.infojeuneslorient.org

Le marché des projets ESS

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Venez rencontrer des projets locaux et solidaires lors d’un marché pas pareil !

Dans le cadre du mois de l’ESS, TAg56 et CitésLab co-organisent un événement pour mettre en lumière les projets de l’économie sociale et solidaire du territoire morbihannais qui sont ou qui ont été accompagnés par ces structures de la création d’entreprise.

Le « Marché des projets ESS » est une belle occasion de s’inspirer en (re)découvrant plus d’une vingtaine de projets locaux et solidaires qui font bouger le territoire!

L’occasion également de trouver une association pour laquelle s’engager bénévolement ou encore de débuter vos emplettes de Noël, avec des produits locaux et solidaire.

Infos pratiques :
– le jeudi 17 novembre 2022
– de 16h30 à 18h30
– Esplanade Jean-Claude Perron à Lanester (devant le Quai 9)

Plus d’informations sur https://lemois-ess.org/marche-des-projets-ess

Le  » bus tous entrepreneurs »

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Après une phase expérimentale, le  » bus tous entrepreneurs «  lance sa tournée pour le mois de novembre.

Mais qu’est-ce que c’est  au juste ?

Organisée dans six régions, la tournée de ce « bus tous entrepreneurs» démarrera à Brest et sillonnera le Finistère et le Morbihan. La banque publique de soutien à l’économie, Bpifrance finance cette opération d’accompagnement à la création d’entreprises dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

L’ accueil est assuré par des conseillers à la création d’entreprise de la structure Boutique de gestion entreprise (BGE). Le bus va à la rencontre des entrepreneurs du quartier, les accompagne, les oriente vers des solutions locales adaptées au besoin de leur projet de création, de reprise ou de développement d’entreprise.

Le bus va stationne dans les quartiers prioritaires afin de susciter l’envie de créer ou de faire mûrir des projets de créations d’entreprises. L’opération d’accompagnement à la création d’entreprises dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) a démarré et concerne 23 quartiers s prioritaires des 2 départements.

Aller dans les quartiers à la rencontre des porteurs de projets et  rendre la création d’entreprise accessible au plus grand nombre, c’est le but principal de cette démarche innovante..

Objectif emploi

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Comme tous les deux mois, vous pourrez retrouver ci-dessous les dernières informations concernant l’emploi et les formations au sein des quartiers prioritaires.

 

Autres informations :

  •  Newsletter Bus de l’entreprenariat et mois de l’ESS
  •   Marché des projets de l’ESS le jeudi 17 novembre – Citéslab
  • Le 16 novembre : Atelier théâtre forum C2sol – Attelage pour travailler sur l’analyse professionnelle des salarié.e.s de l’ESS
  • Le 16 novembre à 18h30 : remise des prix de la 6ème édition du concours de photo LORIENT ESTIVAL Maison de quartier du bois-du-Château
  • Formation GRETA (notamment TP Agent de sureté et de sécurité privée) et AFPA (CléA Numérique, Maintenance des Eoliennes, Fraiseur)
  • Offre d’emploi manutentionnaire agent de collecte (H/F) Feuille d’Erable

Retrouvez plus informations sur les événements, formations ou offres d’emploi .

 

Offres d’emploi

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 Les liens avec les fiches de poste détaillées :

PREPA Clés, des formations à la carte

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Des formations pour acquérir les compétences indispensables au monde professionnel…

Connaissez-vous PRÉPA Clés ?

PRÉPA Clés se sont des formations sur mesure pour :
> Développer ses « compétences clés » indispensables au monde professionnel
> Préparer son entrée en formation qualifiante ou dans la vie active, obtenir une certification

Cette offre formation a pour but de développer les « compétences clés » pour favoriser une intégration professionnelle, économique mais aussi citoyenne et ainsi :
– accéder à un emploi
– préparer une entrée en formation pré-qualifiante ou qualifiante
– réussir un concours de catégorie C ou B, notamment dans le secteur médical et sanitaire et social
– conforter ses compétences au cours d’un contrat aidé

Quelles sont les modalités ?

Dans le cadre de PRÉPA Clés, vous bénéficiez :

> d’un diagnostic personnalisé pour évaluer son niveau de connaissance et de compétences, sans obligation de poursuivre le parcours

> d’un programme « à la carte » pour développer des compétences clés

> de la possibilité de passer la certification nationale CléA validant les connaissances et compétences

> d’un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre parcours

Qui peut en bénéficier ?

> Personnes en recherche d’emploi (inscrites ou non à Pôle Emploi)

> Salarié.e.s en contrat d’alternance/apprentissage ou en contrat aidé

Témoignage :

Gaëtan 50 ans, a suivi en juin 2022 une PRÉPA clés au Greta-CFA Bretagne Sud agence de Lorient et témoigne de son expérience.
Au fil des années Gaëtan a quitté sa formation initiale en gestion administrative pour exercer différents métiers plus physiques avec de la manutention. Suite à un infarctus en 2011, on lui diagnostique un diabète invalidant. La médecine du travail lui conseille alors de faire une demande RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) qui est validé par Cap’emploi, l’organisme de de mission de service public dédié à l’accompagnement vers l’emploi des personnes en situation d’handicap.

Au cours des entretiens avec sa conseillère Cap’emploi, Gaëtan réaffirme son projet de se réorienter vers le métier de son début de vie professionnelle en gestion. Pour ce faire Gaëtan mesure que « pour pouvoir me présenter devant un employeur j’avais, je le savais besoin de revoir les bases et me mettre à jour sur Excel et Word. Il s’est écoulé un bon nombre d’années entre mon poste d’administrateur commercial et aujourd’hui ! ».

Il est orienté vers le Greta Bretagne Sud où il est reçu pour un diagnostic personnalisé de ses besoins en formation et c’est en juin 2011 qu’il intègre le dispositif PREPA Clés de la Région Bretagne qui a vocation justement à développer les « compétences clés » indispensables au monde professionnel.
« J’ai pu suivre sur un mois, deux jours par semaine, des cours pratiques de remise à niveau sur les logiciels souhaités ». « Ce qui est bien c’est que comme on travaille en autonomie au centre de ressources du Greta, avec des tutoriels adaptés, chacun avance à son rythme et peut interpeller la formatrice pour avoir de l’aide ». « J’ai trouvé exactement ce que je cherchais, une remise à niveau et suffisamment confiance en mes compétences pour postuler à des emplois ».

Aujourd’hui, Gaëtan se prépare activement au retour à l’emploi et continu à travailler sur des outils de bureautique dont il ne dispose pas à domicile en fréquentant l’espace multimédia du centre social du Polygone.

Plus d’infos :

https://greta-bretagne.ac-rennes.fr/portail/web/greta-reseau/competences-cles

https://www.pllorient.com/web/centre-social-du-polygone/espace-multimedia