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Le Patronage Laïque de Lorient, association loi 1901, recrute pour le Centre social du Polygone à Lorient, un(e) coordinateur(trice) référent (e) famille et vie de quartier. Fonction exercée sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en coordination d’une équipe d’animation professionnelle et bénévole. Projet social en cours de renouvellement.

PROFIL DE POSTE

Coordinateur(trice) référent (e) familles et vie de quartier

Par son action sur le territoire Contribue à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux Contribue à développer le pouvoir d’agir des habitants. Contribue à l’amélioration de la vie sociale et de la vie quotidienne des habitants sur le quartier.

Mission principale :

Etre garant(e) avec la directrice du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet famille qui s’inscrit au cœur et en transversalité du projet social du centre. Sera chargé(e) de :

• Développer des actions et des services à dimensions collective o contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations de solidarités inter familiales o développant la participation des habitants et leur pouvoir d’agir

• Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services mis en place au centre social o Pour le soutien à la parentalité o

Pour l’animation de la vie sociale du quartier.

• Participer à l’animation et à la coordination des partenariats, particulièrement ceux intervenant dans le champ de la famille et de la parentalité.

Activités principales :

– Participe à la mission d’accueil du centre social (en et hors les murs).

– Assure une veille sociale, analyse et repère les besoins de la population, notamment les problématiques familiales.

– Contribue au diagnostic partagé du territoire et à la démarche d’élaboration du contrat de projet, particulièrement pour l’Animation collective famille.

– Prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions en articulation avec les autres secteurs d’interventions de l’association.

– Anime, coordonne et évalue la mise en œuvre des actions avec l’équipe de professionnels et de bénévoles. – Mobilise, impulse une dynamique participative impliquant les familles et les habitants

– Suscite, soutient et accompagne les actions collectives et projets des habitants, des familles dans une démarche participative.

– Mobilise les ressources du territoire, développe des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire, facilite l’articulation de leurs actions avec celles conduites par le centre social.

– Contribue au rapport d’activité. Contribuera à pérenniser les actions en cours et sera force de proposition pour les faire évoluer:

• Projet famille :

– Lieu d’Accueil Enfant Parents

– Ludothèque

– Accompagnement à la scolarité

– Offre de loisirs enfance -famille « vacances scolaires »

– RDV des parents

– Accompagnement au départ en vacances (sorties familiales, w-end familial…)

• Animation de la vie sociale :

– Animation des espaces publics et évènementiel.

– Atelier habitant

– Conseil citoyen de quartier

– Ateliers de Français.

 

Compétences attendues :

Savoirs :

– Connaissances de la vie associative, des centres sociaux et de l’action sociale.

– Connaissance des problématiques familiales, des politiques et dispositifs institutionnels.

Savoir faire :

– Savoir faciliter et développer l’implication et la participation des habitants, des bénévoles.

– Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat.

– Maîtrise de la méthodologie de projet et connaissances budgétaires pour construire et animer des projets multi partenariaux

– Compétences techniques en animation, conduite de réunion, gestion de groupe

– Maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles.

– Savoir rendre compte de ses actions.

Savoir être :

– Goût pour l’intervention de terrain, Goût du contact.

– Dynamisme, motivation, créativité

– Qualités relationnelles : qualité d’écoute et de communication

– Autonomie, rigueur.

– Capacité d’adaptation

Contraintes du poste :

CDI à temps plein, classé au groupe F de la CCNA. (indice 350)

Prévoir possibilité de travail en soirée et certains week-ends

Diplôme et Expériences

– DEFA ou DEJEPS avec expérience souhaitée en animation sociale

– DE CESF expérimenté en animation collective

Poste à pourvoir dès le 15 juin 2022. Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à l’attention de Mr Marc Renault, président du Patronage Laïque de Lorient., par courrier au 80 ave du Général De Gaulle, 56100 Lorient, ou par mail a polygone.pllorient@orange.fr . avant le 31 mai 2022.