Le chèque emploi-service universel (CESU)

/dans , , , /par

 

Comment faire pour employer une personne avec un chèque emploi-service universel ?

Vous avez tous, à un moment de votre vie quotidienne, eu besoin d’aide pour des travaux de la vie courante : garder des enfants, faire du ménage, du jardinage, aider aux devoirs, prendre des cours d’informatique… Le recours à des sociétés spécialisées est souvent possible mais onéreux, l’appel à des personnes que vous ne connaissez pas vraiment en les payant « au noir », risqué.

Une nouvelle possibilité s’ouvre à vous depuis quelques années : employer une personne en la rémunérant avec le Chèque Emploi Service Universel (CESU).

Quels sont les domaines concernés ?

Tous les travaux dont vous pouvez avoir besoin à la maison, tâches ménagères bien sûr, mais aussi bricolage, cours de soutien… L’aide aux personnes handicapées ou malades (à l’exception des soins) est également possible tout comme des prestations accomplies hors du domicile : courses et préparation de repas, collecte et livraison de linge à repasser, conduite de véhicule personnel… Donc toute une gamme de services qui peuvent vous faciliter la vie.

Comment trouver les personnes rémunérées avec le CESU ?

Il suffit d’aller sur Internet, différents sites vous proposent des candidats comme emploi-services.fr, leboncoin.fr ou indeed.fr

Vous avez trouvé la personne, comment la rémunérer via le CESU ?

En quelques minutes, depuis votre ordinateur, votre tablette, votre smartphone, vous devez créer votre compte CESU à partir de la page d’accueil du site www.cesu.urssaf.fr. Vous trouverez alors des tutoriels qui vous guideront dans la création et l’utilisation de votre compte.

Vous pourrez payer votre salarié par tous les moyens à votre convenance : virement, espèces, chèque ou même titres CESU préfinancés remis par votre employeur, votre C.E. ou le Conseil départemental.

Important : en déclarant votre salarié auprès du CESU vous bénéficiez d’avantages fiscaux !

Vous n’avez pas de bulletin de salaire à établir, vous pouvez sous certaines conditions être exonéré des cotisations patronales et surtout, vous et votre salarié êtes couverts en cas d’accident de travail.

Pour en savoir plus, un lien :

https://www.cesu.urssaf.fr/info/files/pdf/Tout.pour.simplifier.l’emploi.a.domicile.pdf

Vous avez besoin d’être aidé, des personnes ont besoin de travailler ! Le CESU, pensez-y !

Par Cyril

Le PLL recherche un/une éducateur(trice) sportif(ve)

/dans , , /par

Le Patronage Laïque de Lorient, association omnisports et multi activités, recherche un/une éducateur(trice) sportif(ve) dans le cadre d’un remplacement de 3 mois minimum et potentiellement renouvelable.

Poste à pourvoir à Lorient à partir du 8 janvier 2018.

22h hebdomadaires dont temps pour préparation des cours.

Diplôme d’Etat ou universitaire obligatoire : BP JEPS APT ou BEESAPT ou DEUG/LICENCE STAPS…

Les activités hebdomadaires à encadrer :

2 séances badminton jeunes et ados
2 séances tennis en doublon avec BEES 2
3 séances périscolaires
2 séances multisports enfants et une séance adultes
1 séance aviron jeunes avec formation possible
1 réunion d’équipe

Toutes les séances se déroulent sur Lorient.

Compétences ou au moins connaissances en sports de raquettes et aviron appréciées.

Possibilité d’augmentation du temps de travail vers les centres de loisirs de l’association ou autre.

Rémunération CCN Animation groupe B coefficient 255

Contact :

Frédéric MOUILLEAU

02 97 83 97 11

ou 02 97 83 69 64 (accueil)

Profession : constructeur de décors

/dans , /par

Rencontre avec Christophe Moreau, constructeur de décors.

Alors qu’il exerçait déjà un métier artistique en tant que sculpteur sur bois, Christophe a eu l’opportunité de travailler en 1998 sur un long-métrage, Madeline un film franco-américain de Daisy von Scherler Mayer. De fil en aiguille, il tisse son réseau dans le monde du cinéma…Christophe a le statut d’intermittent du spectacle depuis 1997, ses 21 ans d’expériences lui permettent à présent d’être « Chef constructeur ». Son métier consiste à définir la ligne artistique des décors, budgétiser et planifier leur fabrication ainsi qu’organiser leur installation et leur dépose.

Adhérent de l’association Films en Bretagne, Christophe fait parti des  professionnels de l’audiovisuel breton sur leur annuaire : https://annuaire.filmsenbretagne.org

Ce costarmoricain a un atelier de 400 m2 à Paimpol mais ne l’exploite plus depuis qu’il vit à Lanester. Il a de nouveaux projets en Bretagne-sud, il rêve de créer un lieu avec d’autres professionnels de la décoration (arts de la rue, cinéma ) où fabrication, échange, répétition, résidence seraient possibles…

Depuis quelques années, il travaille essentiellement en Bretagne, les derniers films où il a travaillé sont Rappelle toi, Meurtres en Cornouailles et le Kursk, long métrage tourné a Brest cet été.

Plus d’informations en consultant la fiche métier de (Onisep)

Code Rome L1503 Décor et accessoires spectacles (Pôle Emploi)

Les formations et les diplômes (Onisep)

Par Nicolas

Book Hémisphères recrute !

/dans , , /par

Book Hémisphères est une entreprise de production dans le réemploi du livre. Ses 3 activités sont la collecte, le tri et la saisie de livres d’occasion.
Entreprise d’insertion de l’Economie Sociale et Solidaire, Book Hémisphères recrute :

1 Opérateur de Collecte (Homme ou Femme)
Collecte de livres
Tri thématique manuel de livres
Accueil (donateurs, clients, visiteurs)

Contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)

Durée : 6 mois
Durée hebdomadaire du travail : poste à 35h
Qualification : pas de qualification particulière requise
Permis B requis
Débutant accepté
Salaire indicatif : Smic en vigueur

Aptitudes exigées :
Port de charges lourdes
Adaptabilité
Qualités relationnelles
Sens de l’orientation
Intérêt pour le monde du livre

_____________________________________

 

1 Opérateur de Saisie (Homme ou Femme)
Qualification du livre
Saisie de données informatiques
Logistique (port de charges, déplacement de palettes)

Contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)
Durée : 6 mois
Durée hebdomadaire du travail : 35h
Qualification : pas de qualification particulière requise
Débutant accepté
Salaire indicatif : Smic en vigueur

Aptitudes exigées :
Réactivité
Amateur de lecture
Sensibilité au livre

Secteur d’activité : Insertion par l’activité économique
Taille de l’entreprise : 11 salariés

Informations pratiques

Merci d’adresser la candidature
(lettre de motivation + CV+ fiche de diagnostic IAE, les 3 documents sont indispensables)

Par mail à : emploi@bookhemispheres.org
ou par courrier à : Z.A de Kermaria 56700 KERVIGNAC

Bac Pro « Gestion-Administration »

/dans /par

Je suis élève de première année de BAC Pro Gestion Administration, actuellement en stage au « Patronage Laïque de Lorient » pour une période d’un mois où j’ai effectué différentes tâches administratives (gestion de l’agenda partagé, des courriel et des classements de documents…) et l’accueil du public.

Le Baccalauréat professionnel GESTION – ADMINISTRATION est un diplôme de qualification professionnelle de niveau IV. Niveau d’admission requis 3e.
Il se prépare en 3 ans : une année de formation généraliste en 2nde professionnel et deux années de spécialisation dans le domaine de la gestion et de l’administration.
22 semaines de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) permettent d’avoir une connaissance approfondie du métier basé sur la gestion et l’administration.

Poursuite d’étude :

BTS Assistant de gestion de PME-PMI (diplôme à référentiel commun européen)
BTS Assistant de manager
BTS Comptabilité et gestion

Lycées dans l’agglomération lorientaise où on peut préparer cette formation :

Notre Dame de la Paix à Plœmeur : http://saintlouis-lapaix.com/nos-formations/le-lycee-professionnel-notre-dame-de-la-paix

Émile Zola à Hennebont : https://www.lpzola56.com/

Jean Macé à Lanester : http://www.lycee-jean-mace-lanester.ac-rennes.fr/

Par Aytadj

Escale métiers

/dans /par

La Chambre de Commerce et d’Industrie, Pôle emploi et la Mission Locale réseaux pour l’emploi organisent « Escale métiers » le jeudi 7 décembre de 9 h à 12 h. Le public aura l’opportunité de rencontrer des entreprises de la place portuaire de Lorient. L’objectif est d’échanger avec les entreprises sur leurs métiers et éventuellement les recrutements en cours.

Lieu : Salle Verrière – Port de Lorient Keroman

L’accueil des piétons se fera devant l’hôtel des Gens de mer, 14 Boulevard Louis Nail.

Les personnes véhiculées pourront accéder au parking du Port de Pêche via la rue Alphonse Rio. Il s’agit de la dernière rue à droite de l’Avenue de la Perrière. Les personnes seront ensuite orientées vers la salle par des membres de l’organisation.

Le Barographe du Pays de Lorient

/dans , /par

 

Le Barographe n°27 vient de paraître !

Sommaire :

> Habitat / Immobilier ancien
Les prix de l’ancien sont aujourd’hui revenus à leurs niveaux de 2007.

> Économie / Tourisme urbain
Le tourisme urbain est devenu « tendance ». Mais qu’en est-il de nos villes bretonnes, dont Lorient ?

> Énergie / Consommation
Le point sur la consommation énergétique du Pays de Lorient à partir de données 2015.

> Économie / Emplois maritimes
Observation de l’économie maritime entre 2012 et 2016. Un secteur qui continue à créer de l’emploi.

> Territoire / Environnement
Biodiversité, cadre de vie, attractivité du territoire… : les enjeux de la Trame verte et bleue

> Culture
État des lieux des équipements et événements culturels

>> Téléchargez le Barographe n°27

Ludivine, animatrice périscolaire

/dans , , /par

Je me présente je m’appelle Ludivine, maman d’un garçon de 11 ans.

Mon métier était femme de ménage, mais il a fallu que je m’arrête pour problème de santé. Je me suis inscrite à CAP Emploi, ma conseillère m’a proposé de faire un stage de découverte auprès des enfants dans l’animation. J’ai demandé au  Patronage Laïque de Lorient (PLL) de me prendre en tant que stagiaire dans les centres de loisirs.Ce métier m’a beaucoup plu.

Le GRETA proposait une formation de 6 mois de CQP (Certificat de qualification professionnelle) je me suis inscrite ce qui m’a permis de découvrir ce métier.

Il y avait 3 modules :

1) Expliquer le métier d’animatrice, en centre de loisirs et temps périscolaire.

2) Créer un dossier de 15 pages sur l’environnement social et professionnel de la ville de Lorient.

3) Faire une animation avec les enfants d’école élémentaire devant un jury pour montrer mes compétences pour cette activité.

Cette formation m’a permis de travailler sur moi, d’être moins timide envers les enfants et d’être en contact avec les parents.

J’ai obtenu mon diplôme, et maintenant je travaille pour la Mairie et le PLL, en tant qu’animatrice. Je tiens à remercier le PLL, ma conseillère de CAP Emploi et la ligue de l’enseignement de m’avoir permis de m’épanouir dans ce métier.

Plus d’informations sur le site du GRETA

Par Ludivine

Job Café

/dans , /par

 

Nous organisons un Job Café, vendredi 15 décembre 2017 de 8h45 à 10h30

au Centre social du Polygone, situé au 80 avenue du Général de Gaulle à Lorient.

Cette rencontre organisée autour d’un petit déjeuner entre jeunes demandeurs d’emploi

et représentants d’entreprises locales vous permet d’échanger sur les métiers et les modalités de recrutement.

N’oubliez pas votre CV et venez nombreux !

Le BPJEPS, kezako ?

/dans /par

Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BEPEJPS) est une formation qualifiante de niveau baccalauréat qui permet de s’orienter dans les métiers de l’animation ou d’éducateur sportif. Il existe 26 spécialités de BPJEPS (ex : activités du cyclisme, sports collectifs, animation culturelle, loisirs tous publics,…).

La formation est composée de 10 unités capitalisables qu’il faut valider pour obtenir un diplôme.

4 Unités Capitalisables sont commun à tous les BPJEPS :

–UC 1 : Communiquer dans les situations de la vie professionnelle

-UC 2 : Prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducative

-UC 3 : Préparer un projet ainsi que son évolution

-UC 4 : Participer au fonctionnement de la structure

Les 6 autres UC sont spécifiques à chaque BPJEPS

Plusieurs conditions sont nécessaires pour entrer en formation BPJEPS. Il faut être majeur ; pour certaines spécialités, posséder un diplôme de prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1); satisfaire aux tests de sélections qui se déroulent de la façon suivante :

-entretien individuel pour vérifier la motivation du candidat

-une épreuve écrite pour vérifier le niveau du candidat

De plus, il faut justifier d’une expérience dans l’animation pour s’orienter vers les BPJEPS animateur et répondre au test physique pour s’orienter vers les BPJEPS éducateur sportif.

 

Une formation BPJEPS coûte entre 3 000 et 10 000€. Il peux être financé de différentes façons :

-Par un employeur (droit à la formation)

-contrat d’apprentissage

-Conseil régional (financement attribué par la région)

-congé individuel de formation CDD (si le dernier contrat était un CDD il y a moins d’un an)

-financement individuel

 

Plus d’information sur

http://www.formation-bpjeps.com/

http://www.onisep.fr/Sport-STAPS-ou-pas/Mes-choix-d-etudes/L-essentiel-sur-le-BPJEPS

Par Basile