S’installer en auto-entreprise

La Boutique de gestion du Carrefour des entrepreneurs propose des informations collectives pour les personnes qui souhaitent s’installer en auto-entreprise.

Ces informations se tiennent à la Cité Allende de 9 h à 12 h aux dates suivantes : 18  mai, 22 juin.

En complément de ces informations, BGE propose des ateliers thématiques et des formations.

Gratuit sur inscription

Organisateur : BGE : 02 97 21 25 25

http://bge.asso.fr

L’ESS, une économie qui a du sens

Une formation le 13 mai avec Lorient Asso

Responsable associatif, vous souhaitez découvrir l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) ?
Lorient Asso propose une formation qui vous permet d’en explorer le sens, à partir de vos pratiques et/ou de vos perceptions en s’appuyant sur les données liées au territoire.

Plus d’informations sur le site de Lorient Asso

Retrouvez le dossier sur l’ESS réalisé par Marc en décembre en cliquant ICI

 

La route de l’emploi

Vous avez plus de 26 ans, vous recherchez un emploi, vous habitez Polygone – Frébault ?

Vous voulez retrouvez une dynamique de recherche d’emploi.

Vous voulez améliorer votre CV, vos candidatures, vous préparer aux entretiens.

Vous voulez réaliser des stages en entreprise pour re-découvrir le monde du travail ?

Rejoignez la Route de l’Emploi :

Nous sommes dans les locaux du Centre social Polygone (80, Av Gl de Gaulle – Lorient),

les LUNDIS MATINS – 9h à 12h

Nous vous accueillons en entretiens individuels et en ateliers collectifs.

Contact : Grégory Le Lan / 06.33.79.61.05 / glelan@agoraservices.fr

      

Initiatives au Féminin

Un incubateur pour soutenir des projets de femmes

Notre action  : accompagner les jeunes filles et femmes éloignées des circuits de formation et de l’emploi vers des formations qualifiantes.

L’accompagnement se fait au sein de différents ateliers « objectif Emploi ».

    

Action spécifique :

Par le biais du Programme d’accompagnement à l’insertion professionnelle  « A chacune son métier« , permettre aux jeunes filles de 18 à 25 ans des quartiers prioritaires (de Lorient et Lanester) de découvrir, d’expérimenter des métiers de l’industrie, du bâtiment, du transport et du numérique ; les accompagner dans la construction d’un projet professionnel.

A chacune son métier

Adresse : 47 grande Rue – 56290 PORT LOUIS

Téléphone : Mme SAHLI Zohra – 06 22 84 15 67

Email : initiativesaufeminin56@orange.fr

Site internet : http://initiativesaufeminin56.org/

 

Formation aux métiers du numérique

Je m’appelle Cyrille, j’ai 56 ans et j’habite le quartier du Polygone depuis 2010. Pendant plusieurs années, j’étais médiateur social et représentant des locataires auprès de Lorient Habitat au sein d’une association de défense des locataires et des consommateurs. Ayant une formation en informatique, j’ai trouvé un emploi à l’Université Sociale de Caudan pour animer l’atelier informatique. C’est là que j’ai compris que beaucoup de personnes avaient besoin de mieux comprendre les outils que nous apportent les nouvelles technologies numériques. Comment se servir d’un ordinateur, écrire une lettre, un CV, mais aussi communiquer avec les banques, les services publics, faire des achats en ligne, etc.

De fait, Nous sommes en train de vivre la révolution de la dématérialisation des échanges et des services. Lorsque la formation Digiskol, Grande École du Numérique, s’est ouverte à Lorient, j’ai passé les tests de recrutement et j’ai été reçu. Depuis janvier, notre groupe de 18 personnes de 20 à 56 ans (c’est moi le plus vieux !), venues d’horizons très divers, suivent les cours des différents intervenants qui nous initient aux nouveaux métiers du numérique : la médiation, bien sûr, mais aussi la programmation, la robotique, la domotique, le reconditionnement, la sécurité… Nos locaux sont situés à la fois dans l’enceinte du collège Jean le Coutaller, au Bois du Château, et au lycée Colbert.

Cette formation est soutenue par l’état, la région, le département, l’agglomération et les villes de Lorient, Lanester et Hennebont. Des partenaires comme Orange, Audélor mais aussi le centre de Kerpape, l’UBS ou l’association Défis participent au projet. Tout ce monde nous porte une grande attention puisque nous avons reçu la visite du Ministre de la Ville, de la Jeunesse et des sports, Monsieur Patrick Kanner en février !

Nous effectuons également des stages en entreprise pour mieux appréhender notre avenir et la réalité des métiers.

Ainsi, j’ai pu travailler en février au Cyberlan de Lanester avec Stéphane et, aujourd’hui, j’ai le plaisir d’assister Nicolas qui m’accueille à l’espace multimédia du Centre Social P.L.L. au Polygone.

Si ces métiers d’avenir vous intéressent, guettez la prochaine session de recrutement !

Pour plus d’informations, contactez le GRETA au 02 97 87 15 60 ou sur http://digiskol.fr/

Un ticket pour l’emploi

 

Vous recherchez un emploi et vous habitez un des quartiers prioritaires de la ville, venez rencontrer des entreprises, vous informer sur les formations professionnelles.

4 espaces dédiés :

Entreprises / employeurs : Abalone, Actibreizh, Adecco, Adeva, Aquila RH, Armée de l’air, Armée de terre, Axéo Services, Bourdon Services, Breizh emploi 56, CCAS de Lorient, Cité Marine, DCNS, Décathlon, Geiq BTP et multisectoriel, Gémo Emploi Intérim, Kangourou Kids, Marine Nationale, CRIT, Loris, Manpower, Mac Donald, Netvime, O2, ONET, Proman, Randstad Inhouse, Richard Nettoyage, Samsic Intérim, SRB Construction, SVB, Ville de Lorient…

Création d’entreprises : ADIE, BGE, C2SOL, CitéLabs

Formation : AFPA, Agora services, AREP, Askoria, CCI Formation, CFA Agricole, CFA Bâtiment, CFA Chambre des métiers et de l’artisanat, CFA Industrie, CFA Ville de Lorient, Chambre de l’agriculture du Morbihan, GRETA, IBEP…

Insertion par l’activité économique : A2I, Alesi, Chantier BTP AFPA, Chantier Lorient Agglomération, Emmaüs/ Rétritex, Optim Ism, Sato Intérim

Venez avec plusieurs CV !

Partenaires : Mission Locale Réseaux pour l’Emploi, Pôle Emploi, Ville de Lorient (clauses sociales), Région Bretagne (formation professionnelle)

Contacts : Mission Locale Réseaux pour l’Emploi : 02 97 82 50 10 – Ville de Lorient : 02 97 02 22 89

                          

 

Le dispositif CitésLab

 

http://www.citeslab.fr/

Le dispositif CitésLab est à destination des habitants des quartiers prioritaires.

L’objectif est de sensibiliser à l’entrepreneuriat, de détecter les porteurs de projet et d’amorcer un pré-projet (affiner les idées, les envies, savoir à qui s’adresser).

Si vous avez une idée, un projet, venez en parler au chef de projet ! C’est un service gratuit qui vous apportera des conseils et un soutien tout au long de votre parcours !

N’hésitez pas à prendre rendez-vous et à participer aux ateliers. Vous trouverez les horaires et les lieux de permanence sur la page facebook : Citeslab Lorient Lanester Hennebont.

Planning Permanences MAI 2017

Chef de projet : Mickaël YANA  
48, boulevard Cosmao Dumanoir 56100 LORIENT
Email : myana@bge-morbihan.com (bientôt une adresse Citéslab)
Tél. 02.97.21.25.25 – Portable : 06 66 66 42 11

 

 

 

Atelier NetEmploi

Les services web et mobiles de l’emploi pour construire votre projet,

vous former, rédiger votre CV /lettre de motivation, réussir votre entretien…

www.emploi-store.fr

Mercredi 29 mars de 10h à 12h

En présence d’un conseiller Pôle Emploi

Centre social Polygone PLL / Espace multimédia

80 avenue de Gaulle / Lorient

Qu’est-ce qu’un « MOOC » ?

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Vous souhaitez apprendre gratuitement sur internet ? Les MOOC peuvent vous intéresser !

Un MOOC (aussi appelé Formation en Ligne Ouverte à Tous-FLOT ou Cours en Ligne Ouvert et Massif-CLOM) est un type de formation à distance capable d’accueillir de nombreux participants.

Les participants aux cours, les enseignants comme les élèves, ne communiquent que par Internet.

Il existe deux grands types de cours en ligne : les xMOOC, visant à valider les compétences acquises en délivrant un certificat de réussite et les cMOOC ayant des objectifs d’apprentissage ouverts et dont les participants en créent le contenu. Les cMOOC sont fondés sur la pédagogie ouverte s’appuyant sur des réseaux de contenus et d’individus.

Les fondements des MOOC :

Les ressources éducatives libres :

Le Mooc est une ressource ouverte. La formation est en ligne, accessible gratuitement et librement via le Web.

Une communauté collaborative :

Le Mooc combine un ensemble de médias sociaux afin d’impliquer le participant aux activités pédagogiques. Le forum est un dispositif de communication présent dans la majorité des Mooc.

Le Mooc s’oriente vers une plateforme collaborative de construction des savoirs.

La scénarisation des activités pédagogiques :

Un Mooc est une session de formation qui a une durée et une temporalité. Des thématiques d’enseignements hebdomadaires sont proposées aux participants. Ceci permet de baliser le parcours d’apprentissage du bénéficiaire.

D’une manière générale, les vidéos sont combinées à des contenus en ligne et un quiz valide chaque module hebdomadaire.

Exemples de sites web :

Moteur de recherche répertoriant les cours en ligne ouverts à tous en français :

https://mooc-francophone.com/

Cours universitaires en ligne :

https://www.fun-mooc.fr/

Sélection de MOOCs gratuits, ouverts à tous :

http://www.sup-numerique.gouv.fr/pid33135/moocs-le-calendrier.html

Cours en ligne de l’Afpa :

https://mooc.afpa.fr/

Cours diplômants en ligne :

https://openclassrooms.com/

A suivre…

Par Teina