La ville de Lanester recrute.
Merci d’adresser vos candidatures par mail
Candidatures à Justine DE CECCO, directrice adjointe du GEIQ BTP de Lorient geiqlor@wanadoo.fr – 07.49.96.71.69.
Candidatures à maelle.delourme@feuille-erable.org
– des ouvriers maraîchers sur les Jardins de la Croizetière (Riantec) et de St-Urchaut (Pont-Scorff)
CDDI de 6 mois à 26h/sem (ACI)
Sur la Plateforme de l’inclusion, postulez sur « les Jardins de Cocagne du Pays de Lorient »
– des ouvriers en espaces verts à Paysag-ism
CDDI de 4 mois à 35h/sem (EI), permis B requis
Sur la Plateforme de l’inclusion, postulez sur « Paysag-ism »
– un ouvrier en écopâturage à Paysag-ism
CDDI de 4 mois à 35h/sem (EI), permis B requis
Sur la Plateforme de l’inclusion, postulez sur « Paysag-ism »
– offre de jardinier animateur (H/F) en CDDI.
Pour candidater, utiliser la Plateforme de l’Inclusion, entreprise les Jardins de Cocagne du Pays de Lorient, offre Jardinier Animateur/Jardinière Animatrice
Le recrutement aura lieu le lundi 07 février 2022 à partir de 8h30.
Contact : Patricia Khène – remplaçante d’Annie LE BRIS annie.lebris@ccas-guidel.fr
Candidature à adresser à valerie@timouv.bzh avant le 20 février
Depuis plusieurs mois , la Bretagne fait face à une pénurie de personnels dans les transports scolaires et interurbains de son réseau BreizhGo. Près de 500 professionnels manquent à l’appel.
Pour plus d’informations ici
Pour plus d’informations ici
La suite du programme du premier trimestre 2022 des visites et ateliers sur Bois-du-Château.
Pour rappel les bailleurs sociaux en partenariat avec la Ville de Lorient proposent aux habitants des
quartiers prioritaires de la ville de rencontrer les entreprises du bâtiment lors de la visite de chantier et de logements locatifs en cours de réhabilitation à Lorient.
Pour la visite sur le site de Bodélio du mardi 25 janvier , les équipements de sécurité seront fournis (casques, chaussures).
Les ateliers emplois se poursuivent également , 2 dates sont fixées en février et en mars à Bois du Château.
Si vous êtes intéressé , inscrivez vous grâce à ce lien : emploi.anru@mairie-lorient.fr
Petit rappel, les premiers ateliers et les premières visites de l’année sont cette semaine.
En partenariat avec la Ville de Lorient, les bailleurs sociaux proposent aux habitants des quartiers prioritaires de la ville de rencontrer les entreprises du bâtiment lors de la visite de chantier et de logements locatifs en cours de réhabilitation à Lorient.
Les visites de chantiers continuent ainsi que les ateliers emploi .
Vous pourrez découvrir ci-dessous les dates des prochains rendez-vous.
Ce sera peut être l’occasion de découvrir votre futur métier !
Afin de faciliter l’organisation en fonction du contexte sanitaire, l’inscription est obligatoire auprès de chaque partenaire selon la thématique .
Vous souhaitez trouver un emploi qui vous convienne ? Ce projet est pour vous !
A l’Abordage, nous nous adaptons avec un accompagnement personnalisé pour soulever les difficultés que vous avez pu rencontrer (mode de garde, mobilité, etc.). Nous proposons des outils et un réseau d’acteurs pour vous soutenir dans vos démarches. Notre projet est à destination de tous les habitants de plus de 16 ans des quartiers de Lorient, Lanester et Hennebont.
Nous avons un café ressource « L’embarcadère » (81 rue Amiral Courbet, Lorient) ouvert à tous où vous pouvez y travailler via un chantier d’insertion. Un lieu pour valoriser vos compétences et reprendre confiance. C’est aussi un espace convivial, d’échanges et de rencontre avec des évènements ponctuels (cinéma, etc.). Des ateliers collectifs de partage et d’informations seront prochainement programmés.
Nous ouvrons ce lieu bientôt et souhaitons l’aménager avec les habitants, plusieurs ateliers vont commencer : fabrication de meubles, relooking meuble, couture, photos, etc. N’hésitez à prendre contact avec nous pour plus d’informations.
Que vous soyez en questionnement ou en recherche de travail, nous sommes là pour vous. Si vous envie de boire un café et de participer à la vie du lieu, alors vous êtes aussi les bienvenus !
Contact : Chloë Brand’honneur – 07.85.54.46.77
⇒ Dans le cadre de la gestion urbaine de proximité, la ville de Lorient recrute :
Un agent de médiation en renfort à la ville de Lorient (candidature pour le 29 décembre – Jury de recrutement le 19 janvier) : ici
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@mairie-lorient.fr en reprenant en objet l’intitulé du poste.
Pour l’instant, il s’agit d’un remplacement. A noter cependant pour anticiper qu’un autre poste pourrait être ouvert en 2022, avec potentiellement passage en formation contrat en alternance via le GEIQ.
⇒ L’entreprise Cafés merling , dans le cadre d’une clause d’insertion sur le marché de maintenance et de distribution de boissons de la ville de Lorient, souhaite recruter une personne Gestionnaire approvisionnement.
L’entreprise passera par une entreprise de travail temporaire d’insertion ou entreprise adaptée de travail temporaire. Priorité Lorientais.
Merci de d’adresser les candidatures à :
Adeline PILVEN
Chargée de mission Clauses d’Insertion Sociale
Service Proximité et Vie Citoyenne
Ville de Lorient / 06 80 85 87 61
Les candidatures seront retransmises aux ETTI-EATT
L’entreprise propose une intégration sécurisante : la personne sera en binôme avec un gestionnaire expérimentée. Son contrat vise à accompagner ces salariés dans leurs missions au quotidien pour découvrir le métier et acquérir progressivement les compétences.
Je précise que le poste dispose de contraintes liées au port de charge (métier physique). Le poste suggère des déplacements (accompagnement chez les clients), contrainte horaire avec démarrage possible à 7 heures du matin selon les tournées. Un point de rencontre pour du covoiturage sera organisé avec le gestionnaire en poste, d’où le souhait de trouver une personne qui réside Lorient en priorité. Il n’y a donc pas d’exigence de permis de conduire.
L’entreprise est basée sur tout l’Ouest Atlantique, 10 agences réparties sur le territoire. Les embauches sont réalisées par secteur.
⇒ Offres partenaires :
candidatures sur la plateforme – Pour plus d’informations : julie.pottier@retrilog.fr – 06 12 14 09 06.
L‘Office National des Forêts (ONF) a créé le premier jeu de gestion sur la forêt et le changement climatique en France.
À quoi ressembleront les saisons dans 50 ans ? Comment sera la forêt dans 100 ans ? Pourrons-nous encore en profiter librement pour nous ressourcer ? Y aura-t-il de nouvelles forêts, ou au contraire assisterons-nous à la disparition de ces milieux naturels si précieux ?
« Ce jeu permet d’entrer au cœur des enjeux de notre société sur le changement climatique : la forêt subit certes ces évolutions mais elle est aussi une solution pour la séquestration du carbone et donc l’atténuation du processus.Grâce au bois produit dans les forêts, nous pouvons favoriser le développement d’une « économie verte« , en substitution à des modèles de développement économique à empreinte carbone bien plus élevée. On peut ainsi améliorer la performance environnementale globale d’un territoire. » explique l’ONF sur son site web.
Une fois toutes les missions réussies, le jeu offre la possibilité de passer une demi-journée avec un acteur de la filière Forêt-bois !
Disponible en ligne ou sur les plateformes de téléchargement IOS et Androïd
