Les débuts d’à l’Abordage

/dans , , , /par

Ce lundi 11 janvier, Chloë du projet A l’abordage m’a convié à assister au début du chantier de l’aménagement de leur local, 81 rue Amiral Courbet, dans le foyer du Foyer de jeunes travailleurs de Lorient. Il s’agit d’un projet d’inclusion professionnelle (www.labordage.bzh).

Il est question de créer sur place sur deux ans un café ressource « L’embarcadère » qui proposera un espace de restauration Pour l’heure, le local doit être réaménagé et commence à être repeint par le célèbre graffeur de l’agglomération, Kaz art, accompagné d’un groupe de jeunes (de l’UEAJ).

Tout d’abord, il manie la bombe avec maestria. Sous ses mains, de splendides visages apparaissent. Ici, un vieil homme noir aux cheveux blancs, là une femme aux cheveux mi- longs Plus tard, le visage d’un jeune homme apparaît. La dualité des portraits représentés nous apporte une réflexion sur le vivre ensemble au-delà de nos différences : les cultures, les couleurs de peau, l’âge ….

Sous mes yeux, apparaissent à coup de bombes, des dessins éphémères : ici un superbe dragon, là une colline. Ce ne sont que des essais. Les choses sérieuses commencent avec la réalisation d’une fresque en noir et blanc. Sous les yeux des spectateurs, un visage d’homme apparaît.

Le vendredi suivant, la fresque est bien avancée : deux immenses visages: celui d’un jeune homme et d’une femme ont fait leur apparition. Le rendu est superbe. La peinture des locaux devrait se poursuivre durant une semaine encore.

Le chantier a bien avancé… Plusieurs nouveaux visages apparaissent sur les murs, l’âme du lieu est en train de naître. En attendant les peintres qui viennent l’après-midi, deux éducateurs du projet, Nicolas et Arthur, accompagnés de quelques personnes travaillant sous contrat à l’Embarcadère, commencent à fabriquer des meubles à partir de Palettes. Ils créent des « bardages », ces planches de bois poncées. Sous mes yeux, se fabriquent des charpentes de meubles. Pendant deux semaines et demi, des canapés en bois vont être créés. Pendant ce temps, Cassie, amène deux plantes en pot, des Yuccas, je crois. L’un d’entre eux est de taille impressionnante.

Si vous voulez les rejoindre dans leur aventure sur les ateliers, leur chantier, l’écriture de journal, les photos ou prendre un café, n’hésitez pas à passer à l’Embarcadère (81 Amiral Courbet, Lorient).

Isabelle

Contact de Chloë pour venir au café : 06.37.17.37.65

Offres d’emploi

/dans , /par
  • Dans le cadre d’une clause d’insertion, Elior services recrute des profils d’agent.e de propreté : ici

Il est possible de candidater via le site ou d’adresser vos candidatures directement par retour de mails.

Il n’y a pas de critères prioritaires quartiers.

 

  • Information sur les réunions d’information avec l’Afpa 

24 février à 14h et le 25 février à 9h

Maison Pour Tous de Kervénanec

2 rue Maurice Thorez – Lorient

Offres d’emploi

/dans , , /par

La ville de Lanester recrute.

– Cuisinier.ère
– Assistant.e de direction
– Chef.fe d’équipe espaces verts
– Jardinier.e des espaces verts et naturels
– Et aussi : aides à domicile, aides soignant.es, agents de service
Plus d’infos sur les postes à pourvoir en cliquant ici

Offres d’emploi

/dans , , /par

Dans le cadre d’une clause d’insertion :

  • Vélo An Oriant (Agora) recrute un agent.e d’accueil et relation clients du service de location de vélos à partir du mois de mars pour une durée d’environ de 4 mois. Anticipation de l’information, l’offre est en cours de réalisation.

 

  • Artelia recherche un.e assistant.e pour son agence de Saint-Herblain (44). Hormis profil avec expérience, Artelia passera par le GEIQ multi-secteurs pour former la personne. CDD en vue d’un CDI et progression sur le poste de travail attendu Priorité aux habitants de quartier

Merci d’adresser vos candidatures par mail 

  • Le GEIQ BTP recrute sur divers profils : canaliseur, coffreur bancheur, maçon, plombier, solier moquettiste. Le permis B n’est pas exigé

Candidatures à Justine DE CECCO, directrice adjointe du GEIQ BTP de Lorient geiqlor@wanadoo.fr – 07.49.96.71.69.

 

  • La Feuille d’érable recrute un agent de collecte titulaire du permis B (H/F)

Candidatures à maelle.delourme@feuille-erable.org

  • Optim-ism recrute sur

– des ouvriers maraîchers sur les Jardins de la Croizetière (Riantec) et de St-Urchaut (Pont-Scorff)

CDDI de 6 mois à 26h/sem (ACI)

Sur la Plateforme de l’inclusion, postulez sur « les Jardins de Cocagne du Pays de Lorient »

– des ouvriers en espaces verts à Paysag-ism

CDDI de 4 mois à 35h/sem (EI), permis B requis

Sur la Plateforme de l’inclusion, postulez sur « Paysag-ism »

– un ouvrier en écopâturage à Paysag-ism

CDDI de 4 mois à 35h/sem (EI), permis B requis

Sur la Plateforme de l’inclusion, postulez sur « Paysag-ism »

– offre de jardinier animateur (H/F) en CDDI.

Pour candidater, utiliser la Plateforme de l’Inclusion, entreprise les Jardins de Cocagne du Pays de Lorient, offre Jardinier Animateur/Jardinière Animatrice

  • Le CCAS de Guidel recrute entre 8 salariés pour son prochain chantier qui débutera le 1er mars 2022. Les candidatures, accompagnées d’un CV sont à envoyer sur la plateforme de l’inclusion.

Le recrutement aura lieu le lundi 07 février 2022 à partir de 8h30.

Contact : Patricia Khène – remplaçante d’Annie LE BRIS annie.lebris@ccas-guidel.fr

  • Ti Mouv’ recrute un.e chef.fe d’équipe mobilité inclusive en CDI 35h pour début mars.

Candidature à adresser à valerie@timouv.bzh avant le 20 février

Offres d’emploi

/dans , /par

  • Réseau BreizhGo : la Bretagne recrute des conducteur·trice·s

 

 

Depuis plusieurs mois , la Bretagne fait face à une pénurie de personnels dans les transports scolaires et interurbains de son réseau BreizhGo. Près de 500 professionnels manquent à l’appel.

Pour plus d’informations ici

 

 

 

 

 

 

  • La ville d’Inzinzac Lochrist recrute

La ville recrute
–  Un responsable médiathèque h/f
–  Un agent polyvalent (remplacements animateur, entretien, restauration, ATSEM)
–  Un animateur périscolaire/Directeur adjoint Espace Jeunes
–  Un médecin coordinateur h/f – EHPAD
–  Un agent d’accueil en service civique – EHPAD
–  Des aides à domicile

Pour plus d’informations ici

Visites de chantiers et ateliers

/dans , , , , /par

La suite du programme du premier trimestre 2022 des visites et ateliers sur Bois-du-Château.

 

Pour rappel les bailleurs sociaux en partenariat avec la Ville de Lorient proposent aux habitants des quartiers prioritaires de la ville de rencontrer les entreprises du bâtiment lors de la visite de chantier et de logements locatifs en cours de réhabilitation à Lorient.

Pour la visite sur le site de Bodélio du mardi 25 janvier , les équipements de sécurité seront fournis (casques, chaussures).

Les ateliers emplois se poursuivent également , 2 dates sont fixées en février et en mars à Bois du Château.

Inscription obligatoire

Si vous êtes intéressé  , inscrivez vous grâce à ce lien : emploi.anru@mairie-lorient.fr

 

 

Offres d’emploi

/dans , , /par

 

  • RECRUTEMENT FACILITATEUR.TRICE DE TIERS-LIEU A MI-TEMPS POUR DÉVELOPPER LE PROJET DÉDIÉ à L’ALIMENTATION DURABLE
La Maison Pour Tous, Centre Social de Kervénanec de Lorient recrute à mi-temps sur une mission de 18 mois un.e facilitateur.trice de Tiers lieu dédié aux transitions alimentaires, agricoles et écologiques.
Ce poste qui s’inscrira dans le cadre du projet social développé par la Maison Pour Tous et plus particulièrement dans le projet ayant trait au développement d’une Maison d’Alimentation Durable
Intergénérationnelle et interprofessionnelle répondant à des enjeux d’insertion sociale, d’insertion professionnelle, de lutte contre la précarité alimentaire et de sensibilisation aux enjeux alimentaires
sera placé sous la responsabilité du coordonateur adulte vie de quartier et en lien avec les coordinatrices de la MPT (référente famille et enfance jeunesse) .
Le facilitateur/trice aura pour :
Missions :
– De développer le projet dédié aux transitions alimentaires et développer des coopérations locales.
– En lien avec l’équipe de la MPT être garant.e de l’animation et la gestion du lieu.
– Créer et animer une communauté de cuisiniers solidaires
– Coordonner les différentes actions s’inscrivant dans ce projet (Bocaux solidaires, jardin pour tous, repas de quartier, cuisine du monde …).
– Assurer la communication interne et externe et le lien avec le projet global MADY & CO et le réseau de partenaires.
Compétences :
– Sens profond des relations humaines.
– Animation et dynamique de groupes.
– Travail d’équipe
– Être curieux
– Lecture et analyse de l’environnement
– Sens de l’écoute
– Méthodologie de projet
-Maitrise rédactionnelle
Conditions d’exercice :
– CDD 18 mois de 17H00 par semaine
– Convention Collective ALISFA
Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Réception des candidatures jusqu’au 31 janvier.
Vous trouverez ici l’appel à candidature.
  • RECRUTEMENT CHARGÉ.E DE PROJET SERVICE DE LIVRAISON SOLIDAIRE INNOVANT
MADY & CO est une association pour préfigurer sur le territoire du Pays de Lorient une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) afin de développer des outils et services mutualisés en faveur d’une alimentation locale et durable.
En particulier, elle crée un service de livraison de proximité solidaire innovant, qui s’appuie sur les flux existants des déplacements quotidiens. Elle propose au citoyen d’être acteur des transitions en partageant son trajet avec une commande réalisée entre un producteur et un commerçant/artisan se trouvant tous deux sur son chemin.
C’est donc dans ce cadre que nous lançons un recrutement.
Sous la responsabilité de la directrice vous serez le/la référente de ce projet. En tant que chargé.e de projet vous aurez pour :
Missions :
– D’assurer la communication : au travers des réseaux sociaux, du site internet MADY & CO, de la presse, des événements et lors des COPIL (Comité de Pilotage), vous serez en charge de communiquer auprès des partenaires pour informer de la mise en œuvre du projet et en faciliter le suivi.
– De fédérer le réseau d’acteurs citoyens, producteurs, commerçants et artisans pour expérimenter le service et l’évaluer. Vous assurerez le suivi du projet et serez l’interlocuteur.ice privilégié.e
– De rédiger des supports de documentation : vous relèverez tous les éléments liés à l’expérimentation auprès des producteurs, commerçants, artisans et citoyens, travaillerez en collaboration avec un laboratoire universitaire sur une documentation synthétique et inclusive permettant de « vulgariser » l’analyse scientifique (laboratoire LEGO).
– D’assurer la gestion opérationnelle du service : vous veillerez à son bon fonctionnement et faciliterez la prise en charge de la commande. Vous devrez accompagner les utilisateurs de l’application et être proactif dans la remontée des anomalies détectées par les utilisateurs.
Compétences :
– Sens profond des relations humaines
– Animation et dynamique de groupe
– Travail d’équipe
– Analyse de l’environnement
– Méthodologie de projet, organisation
– Maitrise rédactionnelle
Conditions d’exercice :
Durée de la mission : du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022
Type de contrat : CDD de 12 mois, contrat de 35 heures
Permis B, déplacements à prévoir sur le Territoire du Pays de Lorient.
Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous trouverez ici l’appel à candidature.

 

 

 

Visite de chantiers et ateliers : Programme du mois de janvier

/dans , , , , /par

Petit rappel, les premiers ateliers et  les premières visites de l’année sont cette semaine.

En partenariat avec la Ville de Lorient, les bailleurs sociaux proposent aux habitants des quartiers prioritaires de la ville de rencontrer les entreprises du bâtiment lors de la visite de chantier et de logements locatifs en cours de réhabilitation à Lorient.

Les visites de chantiers continuent ainsi que les ateliers emploi .

Vous pourrez découvrir ci-dessous les dates des prochains rendez-vous.

Ce sera peut être l’occasion  de découvrir votre futur métier !

Afin de faciliter l’organisation en fonction du contexte sanitaire, l’inscription est obligatoire auprès de chaque partenaire selon la thématique .

 

A l’Abordage, donnons du goût au travail !

/dans , , /par

Vous souhaitez trouver un emploi qui vous convienne ? Ce projet est pour vous !

A l’Abordage, nous nous adaptons avec un accompagnement personnalisé pour soulever les difficultés que vous avez pu rencontrer (mode de garde, mobilité, etc.). Nous proposons des outils et un réseau d’acteurs pour vous soutenir dans vos démarches. Notre projet est à destination de tous les habitants de plus de 16 ans des quartiers de Lorient, Lanester et Hennebont.

Nous avons un café ressource « L’embarcadère » (81 rue Amiral Courbet, Lorient) ouvert à tous où vous pouvez y travailler via un chantier d’insertion. Un lieu pour valoriser vos compétences et reprendre confiance. C’est aussi un espace convivial, d’échanges et de rencontre avec des évènements ponctuels (cinéma, etc.). Des ateliers collectifs de partage et d’informations seront prochainement programmés.

Nous ouvrons ce lieu bientôt et souhaitons l’aménager avec les habitants, plusieurs ateliers vont commencer : fabrication de meubles, relooking meuble, couture, photos, etc. N’hésitez à prendre contact avec nous pour plus d’informations.

Que vous soyez en questionnement ou en recherche de travail, nous sommes là pour vous. Si vous envie de boire un café et de participer à la vie du lieu, alors vous êtes aussi les bienvenus !

Contact : Chloë Brand’honneur – 07.85.54.46.77