L’ESS, une économie qui a du sens

Une formation le 13 mai avec Lorient Asso
Plus d’informations sur le site de Lorient Asso
Retrouvez le dossier sur l’ESS réalisé par Marc en décembre en cliquant ICI

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Retrouvez le dossier sur l’ESS réalisé par Marc en décembre en cliquant ICI

Vous avez plus de 26 ans, vous recherchez un emploi, vous habitez Polygone – Frébault ?
Vous voulez retrouvez une dynamique de recherche d’emploi.
Vous voulez améliorer votre CV, vos candidatures, vous préparer aux entretiens.
Vous voulez réaliser des stages en entreprise pour re-découvrir le monde du travail ?
Rejoignez la Route de l’Emploi :
Nous sommes dans les locaux du Centre social Polygone (80, Av Gl de Gaulle – Lorient),
les LUNDIS MATINS – 9h à 12h
Nous vous accueillons en entretiens individuels et en ateliers collectifs.
Contact : Grégory Le Lan / 06.33.79.61.05 / glelan@agoraservices.fr



Un incubateur pour soutenir des projets de femmes
Notre action : accompagner les jeunes filles et femmes éloignées des circuits de formation et de l’emploi vers des formations qualifiantes.
L’accompagnement se fait au sein de différents ateliers « objectif Emploi ».

Action spécifique :
Par le biais du Programme d’accompagnement à l’insertion professionnelle « A chacune son métier« , permettre aux jeunes filles de 18 à 25 ans des quartiers prioritaires (de Lorient et Lanester) de découvrir, d’expérimenter des métiers de l’industrie, du bâtiment, du transport et du numérique ; les accompagner dans la construction d’un projet professionnel.
Adresse : 47 grande Rue – 56290 PORT LOUIS
Téléphone : Mme SAHLI Zohra – 06 22 84 15 67
Email : initiativesaufeminin56@orange.fr
Site internet : http://initiativesaufeminin56.org/

Je m’appelle Cyrille, j’ai 56 ans et j’habite le quartier du Polygone depuis 2010. Pendant plusieurs années, j’étais médiateur social et représentant des locataires auprès de Lorient Habitat au sein d’une association de défense des locataires et des consommateurs. Ayant une formation en informatique, j’ai trouvé un emploi à l’Université Sociale de Caudan pour animer l’atelier informatique. C’est là que j’ai compris que beaucoup de personnes avaient besoin de mieux comprendre les outils que nous apportent les nouvelles technologies numériques. Comment se servir d’un ordinateur, écrire une lettre, un CV, mais aussi communiquer avec les banques, les services publics, faire des achats en ligne, etc.

De fait, Nous sommes en train de vivre la révolution de la dématérialisation des échanges et des services. Lorsque la formation Digiskol, Grande École du Numérique, s’est ouverte à Lorient, j’ai passé les tests de recrutement et j’ai été reçu. Depuis janvier, notre groupe de 18 personnes de 20 à 56 ans (c’est moi le plus vieux !), venues d’horizons très divers, suivent les cours des différents intervenants qui nous initient aux nouveaux métiers du numérique : la médiation, bien sûr, mais aussi la programmation, la robotique, la domotique, le reconditionnement, la sécurité… Nos locaux sont situés à la fois dans l’enceinte du collège Jean le Coutaller, au Bois du Château, et au lycée Colbert.
Cette formation est soutenue par l’état, la région, le département, l’agglomération et les villes de Lorient, Lanester et Hennebont. Des partenaires comme Orange, Audélor mais aussi le centre de Kerpape, l’UBS ou l’association Défis participent au projet. Tout ce monde nous porte une grande attention puisque nous avons reçu la visite du Ministre de la Ville, de la Jeunesse et des sports, Monsieur Patrick Kanner en février !

Nous effectuons également des stages en entreprise pour mieux appréhender notre avenir et la réalité des métiers.
Ainsi, j’ai pu travailler en février au Cyberlan de Lanester avec Stéphane et, aujourd’hui, j’ai le plaisir d’assister Nicolas qui m’accueille à l’espace multimédia du Centre Social P.L.L. au Polygone.
Si ces métiers d’avenir vous intéressent, guettez la prochaine session de recrutement !
Pour plus d’informations, contactez le GRETA au 02 97 87 15 60 ou sur http://digiskol.fr/

Vous recherchez un emploi et vous habitez un des quartiers prioritaires de la ville, venez rencontrer des entreprises, vous informer sur les formations professionnelles.
4 espaces dédiés :
Entreprises / employeurs : Abalone, Actibreizh, Adecco, Adeva, Aquila RH, Armée de l’air, Armée de terre, Axéo Services, Bourdon Services, Breizh emploi 56, CCAS de Lorient, Cité Marine, DCNS, Décathlon, Geiq BTP et multisectoriel, Gémo Emploi Intérim, Kangourou Kids, Marine Nationale, CRIT, Loris, Manpower, Mac Donald, Netvime, O2, ONET, Proman, Randstad Inhouse, Richard Nettoyage, Samsic Intérim, SRB Construction, SVB, Ville de Lorient…
Création d’entreprises : ADIE, BGE, C2SOL, CitéLabs
Formation : AFPA, Agora services, AREP, Askoria, CCI Formation, CFA Agricole, CFA Bâtiment, CFA Chambre des métiers et de l’artisanat, CFA Industrie, CFA Ville de Lorient, Chambre de l’agriculture du Morbihan, GRETA, IBEP…
Insertion par l’activité économique : A2I, Alesi, Chantier BTP AFPA, Chantier Lorient Agglomération, Emmaüs/ Rétritex, Optim Ism, Sato Intérim
Partenaires : Mission Locale Réseaux pour l’Emploi, Pôle Emploi, Ville de Lorient (clauses sociales), Région Bretagne (formation professionnelle)
Contacts : Mission Locale Réseaux pour l’Emploi : 02 97 82 50 10 – Ville de Lorient : 02 97 02 22 89


Plus d’informations : https://www.mllorient.org/quete-de-metiers-maritime-28-30-mars-2017/

Le dispositif CitésLab est à destination des habitants des quartiers prioritaires.
L’objectif est de sensibiliser à l’entrepreneuriat, de détecter les porteurs de projet et d’amorcer un pré-projet (affiner les idées, les envies, savoir à qui s’adresser).
Si vous avez une idée, un projet, venez en parler au chef de projet ! C’est un service gratuit qui vous apportera des conseils et un soutien tout au long de votre parcours !
N’hésitez pas à prendre rendez-vous et à participer aux ateliers. Vous trouverez les horaires et les lieux de permanence sur la page facebook : Citeslab Lorient Lanester Hennebont.
Chef de projet : Mickaël YANA 
48, boulevard Cosmao Dumanoir 56100 LORIENT
Email : myana@bge-morbihan.com (bientôt une adresse Citéslab)
Tél. 02.97.21.25.25 – Portable : 06 66 66 42 11

Les services web et mobiles de l’emploi pour construire votre projet,
vous former, rédiger votre CV /lettre de motivation, réussir votre entretien…
Mercredi 29 mars de 10h à 12h
En présence d’un conseiller Pôle Emploi
Centre social Polygone PLL / Espace multimédia
80 avenue de Gaulle / Lorient

Vous souhaitez apprendre gratuitement sur internet ? Les MOOC peuvent vous intéresser !
Un MOOC (aussi appelé Formation en Ligne Ouverte à Tous-FLOT ou Cours en Ligne Ouvert et Massif-CLOM) est un type de formation à distance capable d’accueillir de nombreux participants.
Les participants aux cours, les enseignants comme les élèves, ne communiquent que par Internet.
Il existe deux grands types de cours en ligne : les xMOOC, visant à valider les compétences acquises en délivrant un certificat de réussite et les cMOOC ayant des objectifs d’apprentissage ouverts et dont les participants en créent le contenu. Les cMOOC sont fondés sur la pédagogie ouverte s’appuyant sur des réseaux de contenus et d’individus.
Les fondements des MOOC :
Les ressources éducatives libres :
Le Mooc est une ressource ouverte. La formation est en ligne, accessible gratuitement et librement via le Web.
Une communauté collaborative :
Le Mooc combine un ensemble de médias sociaux afin d’impliquer le participant aux activités pédagogiques. Le forum est un dispositif de communication présent dans la majorité des Mooc.
Le Mooc s’oriente vers une plateforme collaborative de construction des savoirs.
La scénarisation des activités pédagogiques :
Un Mooc est une session de formation qui a une durée et une temporalité. Des thématiques d’enseignements hebdomadaires sont proposées aux participants. Ceci permet de baliser le parcours d’apprentissage du bénéficiaire.
D’une manière générale, les vidéos sont combinées à des contenus en ligne et un quiz valide chaque module hebdomadaire.
Exemples de sites web :
Moteur de recherche répertoriant les cours en ligne ouverts à tous en français :
Cours universitaires en ligne :
Sélection de MOOCs gratuits, ouverts à tous :
http://www.sup-numerique.gouv.fr/pid33135/moocs-le-calendrier.html
Cours en ligne de l’Afpa :
Cours diplômants en ligne :
A suivre…
Par Teina

Par Olivier
A l’heure d’aujourd’hui, chercher du travail ne devrait plus être difficile lorsque l’on est en situation de handicap. Malheureusement, ce n’est pas le cas. Les difficultés auxquelles on se heurte dans la recherche d’un emploi sont augmentées par plusieurs facteurs, bien connus mais ces celles-ci ne devraient plus exister :
18 % des personnes handicapées sont au chômage, deux fois plus que la moyenne de la population active. (Source : Observatoire des inégalités)
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour les entreprises de 20 salariés au moins, principe de non-discrimination, obligation de négocier des mesures relatives à l’insertion professionnelle, accessibilité généralisée, tel est le cadre législatif fixé en faveur des travailleurs handicapés. (Source : Vie Publique)
Trouver un emploi n’est pas facile, heureusement, il existe quelques sites pour les aider sur le web :
Un réseau national d’Organismes de Placement Spécialisés au service des personnes handicapées et des employeurs
pour l’adéquation emploi, compétences et handicap :
Les sites traitant de l’emploi sont légion sur la toile comme vous pouvez le voir et je ne vous en ai cité que quelques un à titre d’exemple (liste non exhaustive).
Eh oui, car quel que soit son état, le travail, c’est pour tous…
Bonne recherche !!!
Habitants du quartier Polygone-Frébault, venez participer à l'élaboration de votre journal ...
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