Toute la culture bretonne sur Mook.bzh

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Ce projet d’envergure, Mook.bzh, on le doit aux deux fédérations de Bretagne Sonerion et Kenleur. Cet outil de vulgarisation en ligne va permettre à toute personne de se former ou de s’initier à la culture Bretonne des cinq départements.

Le Mook.bzh dispose de formations sur :

l’histoire de la Bretagne
la géographie
les langues de Bretagne
la musique Bretonne
le patrimoine Breton

Les formations sont proposées à votre rythme et selon vos compétences.

C’est Gratuit ! Allez sur mook.bzh : https://mook.bzh

Kenavo

 

Portes Ouvertes du collège le 18 mars

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Dès la 6è, sections aménagées danse et musique, basket, rugby, handball, robotique (à partir de la 4è), DNL (maths en anglais, musique en espagnol).
Animations éducatives (robotech, théâtre, chorale, etc.), anglais, allemand, espagnol, italien, latin-grec.

Portes Ouvertes le vendredi 18 mars de 17h à 19h30 (ou sur rendez-vous),
et vidéo sur aconti.fr
Twitter : @CollegeConti
Insta: collegeanitaconti56

 

 

Rencontre avec un journaliste sportif

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Nouveau rédacteur de la rubrique Allez les Merlus sur lekiosque.bzh (cliquer ici), j’ai eu la chance de rencontrer mon prédécesseur Antoine Gégat. Dans cette interview, vous allez découvrir la passion pour le sport d’un jeune journaliste sportif. Un homme qui a une vision globale de tous les sports. J’espère que cela va vous intéresser. Cet ancien habitant du quartier Frébault et Kerolay m’a permis  d’apprendre quelques ficelles de ce métier 😉 Je vous laisse découvrir…

Offres d’emploi et de formation

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Dans le cadre d’une clause d’insertion :

  • LS Nettoyage recherche un/e laveur.se de vitres en CDI 35h sur Lorient

Permis B optionnel

Possibilité de formation en CQP prise en charge – sans baisse de salaire pendant cette période

Vous pouvez consulter l’offre sur indeed : ici

 

  • LS Nettoyage recherche un/e contrôleur.se qualité / assistant.e d’exploitation en CDI 35h sur Lorient

Permis B obligatoire

Idéalement expérience dans le secteur de la propreté

Être à l’aise avec des outils informatiques (formation sur logiciel spécifique)

La personne sera formée à la pratique du contrôle qualité

Être à l’écoute, souhait de faire évoluer les salariés sur leurs pratiques, autonomie recherchée à terme

Vous pouvez consulter l’offre sur indeed : ici et ici (les 2 offres correspondent au même poste mais ciblent des profils différents)

Pas de priorité ni pour les habitants de quartiers ni d’obligation d’éligibilité insertion – l’entreprise atteint ses obligations d’heures au titre de la clause d’insertion par ailleurs

 

  • Nouvelle session de formation pour des profils d’Agent de sécurité : ici

Information et candidature à Fabien LE QUINTREC : fabien-lequintrec@securiteam.fr

 

  • Afpa : les chantiers d’Orient vont recruter 3 personnes : fiche de poste en pièces jointe

Information auprès d’Anne-Marie CORNOU : anne-marie.cornou@afpa.fr L’inscription se fait via la plateforme de l’inclusion.

La formation découverte des métiers bâtiment (Au cœur des quartiers) ayant lieu au même moment sur le quartier de Kervénanec, Cécile Claquin et Anne-Marie Cornou pourront se transmettre des candidatures selon la profil (entrée en formation ou entrée en chantier d’insertion)

Candidature à Laure Champier pour rappel : laure.champier@pole-emploi.fr

 

EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DU BATIMENT

Vous effectuerez des travaux de rénovation dans les domaines du bâtiment, sur différents chantiers sur le département du Morbihan.

  • Pose de plaque de plâtre et réalisation des joints,
  • Peinture,
  • Petite menuiserie, pose de menuiseries,
  • Pose d’isolant,
  • Enduit,
  • Maçonnerie,
  • Démolition
  • Echafaudage

En parallèle, vous serez accompagné(e) dans vos démarches de recherche d’emploi, de découverte des métiers et d’élaboration d’un projet professionnel.

Conditions

– Etre éligible au CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion)

– Contrat de 6 mois

– Durée hebdomadaire : 24h/semaine

Postes à pourvoir pour le 7 Mars 2022

Information collective le vendredi 25 FEVRIER 2020 à 9h00 suivie des entretiens de recrutement

 

Se présenter au bâtiment 27 de l’Afpa Lorient, 32 rue René Lote 56320 Lorient Cedex

Aucune convocation individuelle

S’inscrire sur la Plateforme de l’inclusion  + CV à jour

Anne-Marie CORNOU, accompagnatrice socio-professionnelle, anne-marie.cornou@afpa.fr

 

 

  • Jean-Jacques Coquelle, Fédération des Entreprises d’Insertion, adresse une offre emploi technicien fibre optique – proposée par la sté BBM Fibre.

Prévoir des déplacements sur la Bretagne

Candidature : jj.coquelle@lesentreprisesdinsertion.org

  • Nouvelle session de formation pour des profils d’Agent de sécurité : ici

Information et candidature à Fabien LE QUINTREC : fabien-lequintrec@securiteam.fr

 

  • Afpa : les chantiers d’Orient vont recruter 3 personnes : fiche de poste en pièces jointe

Information auprès d’Anne-Marie CORNOU : anne-marie.cornou@afpa.fr L’inscription se fait via la plateforme de l’inclusion.

La formation découverte des métiers bâtiment (Au cœur des quartiers) ayant lieu au même moment sur le quartier de Kervénanec, Cécile Claquin et Anne-Marie Cornou pourront se transmettre des candidatures selon la profil (entrée en formation ou entrée en chantier d’insertion)

Candidature à Laure Champier pour rappel : laure.champier@pole-emploi.fr

 

  • Jean-Jacques Coquelle, Fédération des Entreprises d’Insertion, adresse une offre emploi technicien fibre optique – proposée par la sté BBM Fibre.

Prévoir des déplacements sur la Bretagne

Candidature : jj.coquelle@lesentreprisesdinsertion.org

Titre Pro Agent de restauration

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#formation financée par ✔ Région Bretagne
#restauration
Vous êtes demandeur d’emploi à la recherche d’une reconversion ou d’une qualification ?
💡 Agent de restauration 👌
https://bit.ly/3B4nU4L
🚩👀 Des places restent disponibles pour cette #formation de mars à juillet sur secteur Lorient :
👉👉👉Inscrivez-vous à la dernière réunion d’info :
le mercredi 24 février 2022 > 02 97 87 15 60

Formation Agent de sûreté et de sécurité privée

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#formation financée par ✔ Région Bretagne
#sécurité
Vous êtes demandeur d’emploi à la recherche d’une reconversion ou d’une qualification ?
💡 Agent de sûreté et de sécurité privée 👌
https://bit.ly/3spliKu

🚩👀 Des places restent disponibles pour cette #formation de mars à juillet sur secteur Lorient :

👉👉👉Inscrivez-vous à la dernière réunion d’info :
le mercredi 16 février 2022 > 02 97 87 15 60

Les débuts d’à l’Abordage

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Ce lundi 11 janvier, Chloë du projet A l’abordage m’a convié à assister au début du chantier de l’aménagement de leur local, 81 rue Amiral Courbet, dans le foyer du Foyer de jeunes travailleurs de Lorient. Il s’agit d’un projet d’inclusion professionnelle (www.labordage.bzh).

Il est question de créer sur place sur deux ans un café ressource « L’embarcadère » qui proposera un espace de restauration Pour l’heure, le local doit être réaménagé et commence à être repeint par le célèbre graffeur de l’agglomération, Kaz art, accompagné d’un groupe de jeunes (de l’UEAJ).

Tout d’abord, il manie la bombe avec maestria. Sous ses mains, de splendides visages apparaissent. Ici, un vieil homme noir aux cheveux blancs, là une femme aux cheveux mi- longs Plus tard, le visage d’un jeune homme apparaît. La dualité des portraits représentés nous apporte une réflexion sur le vivre ensemble au-delà de nos différences : les cultures, les couleurs de peau, l’âge ….

Sous mes yeux, apparaissent à coup de bombes, des dessins éphémères : ici un superbe dragon, là une colline. Ce ne sont que des essais. Les choses sérieuses commencent avec la réalisation d’une fresque en noir et blanc. Sous les yeux des spectateurs, un visage d’homme apparaît.

Le vendredi suivant, la fresque est bien avancée : deux immenses visages: celui d’un jeune homme et d’une femme ont fait leur apparition. Le rendu est superbe. La peinture des locaux devrait se poursuivre durant une semaine encore.

Le chantier a bien avancé… Plusieurs nouveaux visages apparaissent sur les murs, l’âme du lieu est en train de naître. En attendant les peintres qui viennent l’après-midi, deux éducateurs du projet, Nicolas et Arthur, accompagnés de quelques personnes travaillant sous contrat à l’Embarcadère, commencent à fabriquer des meubles à partir de Palettes. Ils créent des « bardages », ces planches de bois poncées. Sous mes yeux, se fabriquent des charpentes de meubles. Pendant deux semaines et demi, des canapés en bois vont être créés. Pendant ce temps, Cassie, amène deux plantes en pot, des Yuccas, je crois. L’un d’entre eux est de taille impressionnante.

Si vous voulez les rejoindre dans leur aventure sur les ateliers, leur chantier, l’écriture de journal, les photos ou prendre un café, n’hésitez pas à passer à l’Embarcadère (81 Amiral Courbet, Lorient).

Isabelle

Contact de Chloë pour venir au café : 06.37.17.37.65

Offres d’emploi

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  • Dans le cadre d’une clause d’insertion, Elior services recrute des profils d’agent.e de propreté : ici

Il est possible de candidater via le site ou d’adresser vos candidatures directement par retour de mails.

Il n’y a pas de critères prioritaires quartiers.

 

  • Information sur les réunions d’information avec l’Afpa 

24 février à 14h et le 25 février à 9h

Maison Pour Tous de Kervénanec

2 rue Maurice Thorez – Lorient

Offres d’emploi

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La ville de Lanester recrute.

– Cuisinier.ère
– Assistant.e de direction
– Chef.fe d’équipe espaces verts
– Jardinier.e des espaces verts et naturels
– Et aussi : aides à domicile, aides soignant.es, agents de service
Plus d’infos sur les postes à pourvoir en cliquant ici

Offres d’emploi

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Dans le cadre d’une clause d’insertion :

  • Vélo An Oriant (Agora) recrute un agent.e d’accueil et relation clients du service de location de vélos à partir du mois de mars pour une durée d’environ de 4 mois. Anticipation de l’information, l’offre est en cours de réalisation.

 

  • Artelia recherche un.e assistant.e pour son agence de Saint-Herblain (44). Hormis profil avec expérience, Artelia passera par le GEIQ multi-secteurs pour former la personne. CDD en vue d’un CDI et progression sur le poste de travail attendu Priorité aux habitants de quartier

Merci d’adresser vos candidatures par mail 

  • Le GEIQ BTP recrute sur divers profils : canaliseur, coffreur bancheur, maçon, plombier, solier moquettiste. Le permis B n’est pas exigé

Candidatures à Justine DE CECCO, directrice adjointe du GEIQ BTP de Lorient geiqlor@wanadoo.fr – 07.49.96.71.69.

 

  • La Feuille d’érable recrute un agent de collecte titulaire du permis B (H/F)

Candidatures à maelle.delourme@feuille-erable.org

  • Optim-ism recrute sur

– des ouvriers maraîchers sur les Jardins de la Croizetière (Riantec) et de St-Urchaut (Pont-Scorff)

CDDI de 6 mois à 26h/sem (ACI)

Sur la Plateforme de l’inclusion, postulez sur « les Jardins de Cocagne du Pays de Lorient »

– des ouvriers en espaces verts à Paysag-ism

CDDI de 4 mois à 35h/sem (EI), permis B requis

Sur la Plateforme de l’inclusion, postulez sur « Paysag-ism »

– un ouvrier en écopâturage à Paysag-ism

CDDI de 4 mois à 35h/sem (EI), permis B requis

Sur la Plateforme de l’inclusion, postulez sur « Paysag-ism »

– offre de jardinier animateur (H/F) en CDDI.

Pour candidater, utiliser la Plateforme de l’Inclusion, entreprise les Jardins de Cocagne du Pays de Lorient, offre Jardinier Animateur/Jardinière Animatrice

  • Le CCAS de Guidel recrute entre 8 salariés pour son prochain chantier qui débutera le 1er mars 2022. Les candidatures, accompagnées d’un CV sont à envoyer sur la plateforme de l’inclusion.

Le recrutement aura lieu le lundi 07 février 2022 à partir de 8h30.

Contact : Patricia Khène – remplaçante d’Annie LE BRIS annie.lebris@ccas-guidel.fr

  • Ti Mouv’ recrute un.e chef.fe d’équipe mobilité inclusive en CDI 35h pour début mars.

Candidature à adresser à valerie@timouv.bzh avant le 20 février