PREPA Clés, des formations à la carte

/dans , , , /par

Des formations pour acquérir les compétences indispensables au monde professionnel…

Connaissez-vous PRÉPA Clés ?

PRÉPA Clés se sont des formations sur mesure pour :
> Développer ses « compétences clés » indispensables au monde professionnel
> Préparer son entrée en formation qualifiante ou dans la vie active, obtenir une certification

Cette offre formation a pour but de développer les « compétences clés » pour favoriser une intégration professionnelle, économique mais aussi citoyenne et ainsi :
– accéder à un emploi
– préparer une entrée en formation pré-qualifiante ou qualifiante
– réussir un concours de catégorie C ou B, notamment dans le secteur médical et sanitaire et social
– conforter ses compétences au cours d’un contrat aidé

Quelles sont les modalités ?

Dans le cadre de PRÉPA Clés, vous bénéficiez :

> d’un diagnostic personnalisé pour évaluer son niveau de connaissance et de compétences, sans obligation de poursuivre le parcours

> d’un programme « à la carte » pour développer des compétences clés

> de la possibilité de passer la certification nationale CléA validant les connaissances et compétences

> d’un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre parcours

Qui peut en bénéficier ?

> Personnes en recherche d’emploi (inscrites ou non à Pôle Emploi)

> Salarié.e.s en contrat d’alternance/apprentissage ou en contrat aidé

Témoignage :

Gaëtan 50 ans, a suivi en juin 2022 une PRÉPA clés au Greta-CFA Bretagne Sud agence de Lorient et témoigne de son expérience.
Au fil des années Gaëtan a quitté sa formation initiale en gestion administrative pour exercer différents métiers plus physiques avec de la manutention. Suite à un infarctus en 2011, on lui diagnostique un diabète invalidant. La médecine du travail lui conseille alors de faire une demande RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) qui est validé par Cap’emploi, l’organisme de de mission de service public dédié à l’accompagnement vers l’emploi des personnes en situation d’handicap.

Au cours des entretiens avec sa conseillère Cap’emploi, Gaëtan réaffirme son projet de se réorienter vers le métier de son début de vie professionnelle en gestion. Pour ce faire Gaëtan mesure que « pour pouvoir me présenter devant un employeur j’avais, je le savais besoin de revoir les bases et me mettre à jour sur Excel et Word. Il s’est écoulé un bon nombre d’années entre mon poste d’administrateur commercial et aujourd’hui ! ».

Il est orienté vers le Greta Bretagne Sud où il est reçu pour un diagnostic personnalisé de ses besoins en formation et c’est en juin 2011 qu’il intègre le dispositif PREPA Clés de la Région Bretagne qui a vocation justement à développer les « compétences clés » indispensables au monde professionnel.
« J’ai pu suivre sur un mois, deux jours par semaine, des cours pratiques de remise à niveau sur les logiciels souhaités ». « Ce qui est bien c’est que comme on travaille en autonomie au centre de ressources du Greta, avec des tutoriels adaptés, chacun avance à son rythme et peut interpeller la formatrice pour avoir de l’aide ». « J’ai trouvé exactement ce que je cherchais, une remise à niveau et suffisamment confiance en mes compétences pour postuler à des emplois ».

Aujourd’hui, Gaëtan se prépare activement au retour à l’emploi et continu à travailler sur des outils de bureautique dont il ne dispose pas à domicile en fréquentant l’espace multimédia du centre social du Polygone.

Plus d’infos :

https://greta-bretagne.ac-rennes.fr/portail/web/greta-reseau/competences-cles

https://www.pllorient.com/web/centre-social-du-polygone/espace-multimedia

La transition écologique avec Optim’ism

/dans , , , , , /par

On entend beaucoup parler de l’association Optim’ism au pays de Lorient…On a profité de la fête de la Bio cette semaine pour inviter Justine Moron nous présenter cette association engagée dans la transition écologique :

Si vous êtes intéressé.e.s pour travailler chez Optim’ism : www.optim-ism.fr/travailler-chez-optimism/

Découvrez plus en avant toutes les activités de l’association : www.optim-ism.fr/nos-activites/

 

Offre d’emploi

/dans , , , , /par

Offres en lien avec la rénovation urbaine

Camille Lucas de la Mairie de Lorient, est présente sur les quartiers pour informer les habitants sur ces offres.

Pour tout renseignement ou toute candidature à une offre, contactez Camille Lucas  – Maison du projet – 06 07 80 22 17 – 02 97 80 42 56 ou emploi.anru@mairie-lorient.fr

Les offres d’emploi sont accessibles aux habitants des quartiers du Bois-du-Château, Kervénanec , Polygone-Frébault, Kerguillette-Petit paradis

Le nouveau programme sur Bois-du-Château est en cours de réalisation. Les informations sur le nouveau projet en lien avec la rénovation urbaine  seront disponibles fin octobre.

  • Offre Feel à vélo / Chargé(e) de mission gestion de flotte de trottinettes en CDD 3 mois
  • Offre CDD ACE PAYSAGE -LANDEVANT / Ouvrier Entretien Environnement, Espaces Verts non qualifié
  • Action MIXITE SATO Intérim en partenariat avec le CIDFF : Recherche de candidates pour une action en faveur de la mixité et pour favoriser l’emploi des femmes
  • Rappel du programme du 2ème semestre dans les quartiers du Bois-du-Château et de Kervénanec
  • Programme Création d’entreprise / Bus de l’entreprenariat et Citéslab
  • Dates des informations collectives pour le lancement de la prochaine session Digiskol, du 5 décembre 2022 au 2 juin 2023
  • Jeudi 22 Septembre de 16h à 20h Info Jeunes Lorient Job dating spécial jeunes
  • Jeudi 29 septembre Forum innov’emploi (Palais des congrès) et job dating IAE (Maison de l’agglo)
  • Vendredi 14 octobre Forum Un Ticket pour l’emploi

 

Pour plus d’informations ICI

Actualités emploi/evènements

/dans , /par

Les prochains rendez-vous à ne pas manquer sur Lorient pour trouver un emploi ou une formation

Cliquer pour agrandir :

Services civiques avec la Ville de Lorient

/dans , /par

Vous avez entre 16 et 25 ans (jusqu’à 30 ans en cas de handicap), le service civique, c’est une expérience unique pour aider les autres et gagner en confiance. La Ville de Lorient ouvre douze profils sur ce statut.

Gagner en autonomie, en confiance en soi, participer à la mise en place de projets d’intérêt général, découvrir le monde du travail : le service civique est un tremplin vers l’emploi ! Après une première promotion en 2021-2022, la Ville de Lorient, en partenariat avec la Ligue de l’enseignement du Morbihan, s’engage à nouveau pour l’emploi des jeunes du territoire avec  de nouvelles missions proposées. La municipalité et le CCAS accueilleront les jeunes pour neuf mois, à partir d’octobre. C’est le moment de candidater ! Actions de solidarité intergénérationnelle, promotion de bonnes pratiques au sein des équipements sportifs, conservation et valorisation d’un fonds d’archives, contribution au fonctionnement de l’épicerie sociale, sensibilisation du public aux droits de l’enfant… Toutes les offres sont consultables sur www.service-civique.gouv.fr

Le dispositif Service civique prévu dans le plan national Un jeune, une solution s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (élargi aux jeunes en situation de handicap jusqu’à 30 ans) sans condition de diplôme, qui souhaitent s’engager pour une période temporaire auprès d’un organisme à but non lucratif (association) ou une personne morale de droit public (collectivités locales, établissements publics ou services de l’Etat) pour accomplir une mission d’intérêt général dans un des domaines ciblés par le dispositif.

Le service civique donne lieu au versement d’une indemnité financière par l’Etat. Un complément sous forme de gratification forfaitaire est versé par l’organisme d’accueil pour couvrir la subsistance, l’équipement, l’hébergement ou le transport du volontaire.

Votre formation à un métier qui recrute financée par la Région !

/dans /par

Des places en formations financées pour les demandeurs d’emploi dans de nombreux secteurs restent disponibles !

Peintre, électricien, métallier, domoticien, mécanicien automobile, réparateur d’embarcations de plaisance, opérateur matériaux composites nautiques, soudeur, gardien d’immeuble, agent de restauration, cuisinier, agent de sûreté et de sécurité privée, concepteur développeur d’applications, plombier, chauffagiste, technicien de maintenance industrielle, aide à domicile.

Dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi, la Région Bretagne finance ces formations pour les demandeurs d’emploi.

Bon à savoir : vous pouvez continuer à percevoir vos allocations de retour à l’emploi (ARE) ou solliciter une aide complémentaire de la Région si vous n’avez pas d’ARE.

Il est encore temps de s’inscrire :

Les rentrées s’échelonnant entre fin septembre et fin octobre, des réunions d’informations ont lieu fin août et courant septembre. Les personnes intéressées sont invitées à contacter le GRETA-CFA au 02 97 87 15 60 ou par mail servicecommercial.gbs@ac-rennes.fr.

Découvrir les formations : https://greta-bretagne.ac-rennes.fr/portail/web/greta-de-bretagne-sud/lorient/formations-qualifiantes-demandeurs-emploi-56

Découverte des métiers du composite

/dans , /par

L’AFPA organise, en partenariat avec la Région Bretagne, Pôle emploi et 3 entreprises du secteur, Multiplast à Vannes, Ouest Composite à Auray et Lorima à Lorient, un « Composite Tour Bus ». Il s’agit de prendre en charge des candidats à Vannes, Auray et Lorient pour leur faire visiter ces 3 entreprises en une journée.

Cela aura lieu les mardi 6 septembre et jeudi 8 septembre.

N’hésitez pas à appeler Cécile Claquin la responsable Accompagnement des Parcours – Morbihan (Afpa-Cfa Lorient – Afpa-Cfa Auray) au 02 97 87 12 91 pour de plus amples renseignements.

Et le pique-nique est offert…

Sur tous leurs centres, une Journée Portes Ouvertes le jeudi 22 septembre de 9h à 12h30 et de 14h à 17h : venez nous rencontrer pour parler VAE, Apprentissage, Qualif Emploi, Prépa Compétences….

Service civique pour les transitions écologiques

/dans , , , /par

Le pôle de l’économie sociale et solidaire du Pays de Lorient recherche sa ou son futur.e volontaire service civique pour Septembre 2022 !

Tu as entre 16 et 30 ans ?

Et si tu passais les 9 prochains mois de Septembre 2022 à Juin 2023 comme ambassad.eur.rice des transitions écologiques et solidaires au sein du pôle de l’économie sociale et solidaire du Pays de Lorient dans le cadre d’un volontariat service civique ??

Tu as envie de faire partie de ceux et celles qui se mobilisent pour des valeurs fortes dans leur quotidien, et participer pleinement aux transitions écologiques et sociales pour construire un meilleur avenir aux hommes et femmes de notre territoire ?

L’engagement citoyen, l’entrepreneuriat collectif, les transitions écologiques et solidaires sont des sujets qui ont du sens pour toi

Tu as envie de participer à la promotion et au développement d’une économie locale respectueuse de l’homme et de son environnement…une économie de proximité, sobre et responsable, solidaire et engagée, inclusive et éthique, dont les valeurs ajoutées matérielles comme immatérielles sont partagées de façon intègre et juste en assurant la primauté de l’utilité sociale sur le profit individuel ?

Tu penses que l’économie doit être replacée dans son contexte, c’est-à-dire comme moyen au service de la société et de l’humain, et non comme une fin en soi ?

 

Tu as envie de mettre en avant tes savoir-faire en communication et en animation, progresser et apprendre encore plus dans ces domaines, découvrir et participer à l’économie sociale et solidaire sur ton territoire ?

Tu cherches une structure qui pourra te permettre d’apprendre, de tester, de progresser dans les domaines de la communication et de l’animation, de la promotion d’activités…

Tu aimes échanger avec les autres, écouter et comprendre leurs enjeux, leurs besoins, leur proposer des réponses à leurs attentes, travailler en équipe et coopérer avec d’autres personnes pour construire des actions…

Tu aimes utiliser les outils digitaux web et réseaux pour communiquer , tu sais créer des capsules vidéos, des interviews ?

Tu as envie ou sais animer des ateliers collectifs ?

Tu aimes proposer des idées, des actions , te voir confier des missions qui vont aussi te permettre de progresser et d’apprendre ?

Alors rejoins-nous pour agir et participer à la communication et à la promotion des acteurs de l’économie sociale et solidaire sur le Pays de Lorient !

 

Contrat de volontaire en service civique de 9 mois à partir du 05 Septembre 2022, 28 heures par semaine. Entretiens entre le 24 août et le 31 août chez C2sol 65 rue Beauvais à Lorient.

Plus d’infos en cliquant ICI

Une formation pour apprendre le métier de commerçant

/dans /par

4 stagiaires commerçantes ont intégré en Avril dernier la formation Boutik’Ecole à Kervénanec. Une promo 100 % féminine ! L’accompagnement dure 4 mois et compte de la formation théorique qui permet aux stagiaires de comprendre la gestion d’une boutique à travers différents modules : gestion, droit, commerce, marketing, communication, merchandising.

Chaque stagiaire teste ensuite ses produits, en condition réelle 2 mois lors de l’ouverture de leur boutique éphémère. Nouveauté pour cette session, tous les entrepreneurs ont bénéficié de deux semaines de stage chez un commerçant de Lorient !

Retrouvez jusqu’au 30 Juillet au centre Commercial de Kervénanec :

– Les bijoux et accessoires Upcycling de Heifara . Créations réalisées à partir de languette de canette, une forte valeur pour l’environnement.

– Les Crochtees d’Hélène et Laine. Hélène « la fée crochette » vous accompagnera dans un univers acidulé et enfantin au crochet.

– Les créations coutures de Marina, la passion de la couture qui remonte à sa plus tendre enfance.

– Les vêtements femme d’Alexandra qui propose une mode accessible à toutes.

Si vous souhaitez être accompagnée dans votre projet de création d’entreprise, la prochaine session Boutik’Ecole, dispositif Prépa Avenir de la Région Bretagne débutera le 1er Septembre prochain.

N’hésitez pas à contacter Stéphanie Avelange, cheffe de projet Boutik’Ecole pour la BGE Morbihan au 07.83.47.60.56

Job Dating Inversé

/dans , /par

Lundi 27 juin entre 14h et 17h, vous pouvez venir rencontrer des SIAE du territoire. Sur place, vous êtes accueilli.e.s et orienté.e.s en recevant la liste des SIAE présentes.

C’est quoi le job dating inversé ?

Vous pouvez alors choisir celles qui vous intéressent et leur donner l’occasion de vous convaincre de venir travailler dans leur équipe !

Plus d’informations : https://www.labordage.bzh/27-06