Services civiques avec la Ville de Lorient

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Vous avez entre 16 et 25 ans (jusqu’à 30 ans en cas de handicap), le service civique, c’est une expérience unique pour aider les autres et gagner en confiance. La Ville de Lorient ouvre douze profils sur ce statut.

Gagner en autonomie, en confiance en soi, participer à la mise en place de projets d’intérêt général, découvrir le monde du travail : le service civique est un tremplin vers l’emploi ! Après une première promotion en 2021-2022, la Ville de Lorient, en partenariat avec la Ligue de l’enseignement du Morbihan, s’engage à nouveau pour l’emploi des jeunes du territoire avec  de nouvelles missions proposées. La municipalité et le CCAS accueilleront les jeunes pour neuf mois, à partir d’octobre. C’est le moment de candidater ! Actions de solidarité intergénérationnelle, promotion de bonnes pratiques au sein des équipements sportifs, conservation et valorisation d’un fonds d’archives, contribution au fonctionnement de l’épicerie sociale, sensibilisation du public aux droits de l’enfant… Toutes les offres sont consultables sur www.service-civique.gouv.fr

Le dispositif Service civique prévu dans le plan national Un jeune, une solution s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (élargi aux jeunes en situation de handicap jusqu’à 30 ans) sans condition de diplôme, qui souhaitent s’engager pour une période temporaire auprès d’un organisme à but non lucratif (association) ou une personne morale de droit public (collectivités locales, établissements publics ou services de l’Etat) pour accomplir une mission d’intérêt général dans un des domaines ciblés par le dispositif.

Le service civique donne lieu au versement d’une indemnité financière par l’Etat. Un complément sous forme de gratification forfaitaire est versé par l’organisme d’accueil pour couvrir la subsistance, l’équipement, l’hébergement ou le transport du volontaire.

Votre formation à un métier qui recrute financée par la Région !

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Des places en formations financées pour les demandeurs d’emploi dans de nombreux secteurs restent disponibles !

Peintre, électricien, métallier, domoticien, mécanicien automobile, réparateur d’embarcations de plaisance, opérateur matériaux composites nautiques, soudeur, gardien d’immeuble, agent de restauration, cuisinier, agent de sûreté et de sécurité privée, concepteur développeur d’applications, plombier, chauffagiste, technicien de maintenance industrielle, aide à domicile.

Dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi, la Région Bretagne finance ces formations pour les demandeurs d’emploi.

Bon à savoir : vous pouvez continuer à percevoir vos allocations de retour à l’emploi (ARE) ou solliciter une aide complémentaire de la Région si vous n’avez pas d’ARE.

Il est encore temps de s’inscrire :

Les rentrées s’échelonnant entre fin septembre et fin octobre, des réunions d’informations ont lieu fin août et courant septembre. Les personnes intéressées sont invitées à contacter le GRETA-CFA au 02 97 87 15 60 ou par mail servicecommercial.gbs@ac-rennes.fr.

Découvrir les formations : https://greta-bretagne.ac-rennes.fr/portail/web/greta-de-bretagne-sud/lorient/formations-qualifiantes-demandeurs-emploi-56

Découverte des métiers du composite

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L’AFPA organise, en partenariat avec la Région Bretagne, Pôle emploi et 3 entreprises du secteur, Multiplast à Vannes, Ouest Composite à Auray et Lorima à Lorient, un « Composite Tour Bus ». Il s’agit de prendre en charge des candidats à Vannes, Auray et Lorient pour leur faire visiter ces 3 entreprises en une journée.

Cela aura lieu les mardi 6 septembre et jeudi 8 septembre.

N’hésitez pas à appeler Cécile Claquin la responsable Accompagnement des Parcours – Morbihan (Afpa-Cfa Lorient – Afpa-Cfa Auray) au 02 97 87 12 91 pour de plus amples renseignements.

Et le pique-nique est offert…

Sur tous leurs centres, une Journée Portes Ouvertes le jeudi 22 septembre de 9h à 12h30 et de 14h à 17h : venez nous rencontrer pour parler VAE, Apprentissage, Qualif Emploi, Prépa Compétences….

Service civique pour les transitions écologiques

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Le pôle de l’économie sociale et solidaire du Pays de Lorient recherche sa ou son futur.e volontaire service civique pour Septembre 2022 !

Tu as entre 16 et 30 ans ?

Et si tu passais les 9 prochains mois de Septembre 2022 à Juin 2023 comme ambassad.eur.rice des transitions écologiques et solidaires au sein du pôle de l’économie sociale et solidaire du Pays de Lorient dans le cadre d’un volontariat service civique ??

Tu as envie de faire partie de ceux et celles qui se mobilisent pour des valeurs fortes dans leur quotidien, et participer pleinement aux transitions écologiques et sociales pour construire un meilleur avenir aux hommes et femmes de notre territoire ?

L’engagement citoyen, l’entrepreneuriat collectif, les transitions écologiques et solidaires sont des sujets qui ont du sens pour toi

Tu as envie de participer à la promotion et au développement d’une économie locale respectueuse de l’homme et de son environnement…une économie de proximité, sobre et responsable, solidaire et engagée, inclusive et éthique, dont les valeurs ajoutées matérielles comme immatérielles sont partagées de façon intègre et juste en assurant la primauté de l’utilité sociale sur le profit individuel ?

Tu penses que l’économie doit être replacée dans son contexte, c’est-à-dire comme moyen au service de la société et de l’humain, et non comme une fin en soi ?

 

Tu as envie de mettre en avant tes savoir-faire en communication et en animation, progresser et apprendre encore plus dans ces domaines, découvrir et participer à l’économie sociale et solidaire sur ton territoire ?

Tu cherches une structure qui pourra te permettre d’apprendre, de tester, de progresser dans les domaines de la communication et de l’animation, de la promotion d’activités…

Tu aimes échanger avec les autres, écouter et comprendre leurs enjeux, leurs besoins, leur proposer des réponses à leurs attentes, travailler en équipe et coopérer avec d’autres personnes pour construire des actions…

Tu aimes utiliser les outils digitaux web et réseaux pour communiquer , tu sais créer des capsules vidéos, des interviews ?

Tu as envie ou sais animer des ateliers collectifs ?

Tu aimes proposer des idées, des actions , te voir confier des missions qui vont aussi te permettre de progresser et d’apprendre ?

Alors rejoins-nous pour agir et participer à la communication et à la promotion des acteurs de l’économie sociale et solidaire sur le Pays de Lorient !

 

Contrat de volontaire en service civique de 9 mois à partir du 05 Septembre 2022, 28 heures par semaine. Entretiens entre le 24 août et le 31 août chez C2sol 65 rue Beauvais à Lorient.

Plus d’infos en cliquant ICI

Une formation pour apprendre le métier de commerçant

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4 stagiaires commerçantes ont intégré en Avril dernier la formation Boutik’Ecole à Kervénanec. Une promo 100 % féminine ! L’accompagnement dure 4 mois et compte de la formation théorique qui permet aux stagiaires de comprendre la gestion d’une boutique à travers différents modules : gestion, droit, commerce, marketing, communication, merchandising.

Chaque stagiaire teste ensuite ses produits, en condition réelle 2 mois lors de l’ouverture de leur boutique éphémère. Nouveauté pour cette session, tous les entrepreneurs ont bénéficié de deux semaines de stage chez un commerçant de Lorient !

Retrouvez jusqu’au 30 Juillet au centre Commercial de Kervénanec :

– Les bijoux et accessoires Upcycling de Heifara . Créations réalisées à partir de languette de canette, une forte valeur pour l’environnement.

– Les Crochtees d’Hélène et Laine. Hélène « la fée crochette » vous accompagnera dans un univers acidulé et enfantin au crochet.

– Les créations coutures de Marina, la passion de la couture qui remonte à sa plus tendre enfance.

– Les vêtements femme d’Alexandra qui propose une mode accessible à toutes.

Si vous souhaitez être accompagnée dans votre projet de création d’entreprise, la prochaine session Boutik’Ecole, dispositif Prépa Avenir de la Région Bretagne débutera le 1er Septembre prochain.

N’hésitez pas à contacter Stéphanie Avelange, cheffe de projet Boutik’Ecole pour la BGE Morbihan au 07.83.47.60.56

Job Dating Inversé

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Lundi 27 juin entre 14h et 17h, vous pouvez venir rencontrer des SIAE du territoire. Sur place, vous êtes accueilli.e.s et orienté.e.s en recevant la liste des SIAE présentes.

C’est quoi le job dating inversé ?

Vous pouvez alors choisir celles qui vous intéressent et leur donner l’occasion de vous convaincre de venir travailler dans leur équipe !

Plus d’informations : https://www.labordage.bzh/27-06

Actualités emploi et offres

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Offres d’emploi :

 

  • Offre Merchandiseur en négoce bâtiment H/F : GEIQ Multi-secteurs en contrat en alternance

1 Merchandiseur en négoce bâtiment H/F

Interlocuteurs : Laurent GERAY 02 97 64 73 58 – geiqmulti56@orange.fr
poste à pourvoir dès que possible dès que possible.

Descriptif du poste :
CDD en contrat de professionnalisation en vue d’une validation d’un titre professionnel de
Merchandiseur
Vous bénéficierez d’un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de
formation
Vous travaillerez en équipe au sein d’une enseigne de la distribution de matériel destiné aux
professionnels du bâtiment. Vous aurez en charge la mise en place des produits en
rayonnage dans le magasin selon un schéma prédéfini. Vous créerez des univers dédiés. Vous
travaillerez en équipe et disposerez d’un véhicule de service.
Manutention
Eventuels déplacements à la journée.
Vous mettrez en oeuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de
votre activité à votre chef d’équipe.
Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés.
Respect des règles de l’art. Votre travail fera partie de l’action de la fidélisation du client et
démontre l’esprit de l’entreprise.
Lieu de travail:  Lorient
Horaires : 35 Heures, en équipe de journée.
Aptitudes nécessaires , savoir être :
Sens de l’initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des
opérations de bases. Discrétion . Permis B souhaité
Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en
équipe, être assidu.
Rémunération : % du SMIC ou SMIC selon âge et diplôme.
Conditions d’exercice :
Travail en milieu fermé (magasin).

  • Offre Magasinier/Préparateur de commandes H/F : GEIQ Multi-secteurs en contrat en alternance

Interlocuteurs : Laurent GERAY 02 97 64 73 58 – geiqmulti56@orange.fr

CDD en contrat de professionnalisation en vue d’une validation d’un titre professionnel de
préparateur de commandes.
Vous bénéficierez d’un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de
formation
Vous travaillerez en équipe au sein d’une enseigne de la distribution de matériel destiné aux
professionnels du bâtiment. Vous aurez en charge la réception et préparation de commandes
de matériaux de construction, TP et couverture.
Vos tâches : Réception de marchandises, rangement de celles ci sur la plateforme, réception
de commandes, préparation de commandes, emballage, conduite d’un chariot élévateur et
d’une grue….(le GEIQ financera les CACES)
Manutention !!! Travail en extérieur
Vous mettrez en oeuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de
votre activité à votre chef d’équipe.
Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés.
Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés
Respect des règles de l’art. Votre travail fera partie de l’action de la fidélisation du client et
démontre l’esprit de l’entreprise.
Lieu de travail : Quéven
Horaires : 35 Heures, en équipe de journée.
Aptitudes nécessaires , savoir être : 
Sens de l’initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des
opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité
Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en
équipe, être assidu.
Rémunération  : % du SMIC ou SMIC selon âge et
Conditions d’exercice : Travail en milieu ouvert soumis aux aléas climatiques.

  • Offre réouverte Assistant.e Administratif.ve St Herblain – ARTELIA – offre habitants de quartier prioritaire

Dans le cadre d’une clause d’insertion, le groupe Artelia recherche pour son agence de St Herblain un.e
assistant.e administrative.
Débutant accepté
Contrat en CDI ou contrat en alternance si besoin de formation
Les personnes habitant un quartier prioritaire seront privilégiées, dans le cadre des projets de
développement en lien avec la rénovation urbaine

Types de missions suivies par l’équipe ARTELIA :
OPC Urbain / Assistant à maîtrise d’ouvrage sur les projets suivants :
Aménagement urbain
Aménagement de territoire
Transport
Contenu du poste :
– Gestion quotidienne de l’agence :
Accueil téléphonique et physique et gestion des courriers,
Gestion des fournitures
– Gestion administrative des affaires :
Tenue à jour dossiers administratifs liés aux affaires,
Rédaction de courriers ou rapports
Organisation des réunions (invitations, réservations de salles…)
Gestion des plannings de présence au bureau des collaborateurs
Assistance à la rédaction de fiches de références missions
Assistance à la mise à jour des CV des collaborateurs
Assistance à la rédaction de compte-rendus
Mise en forme de dossiers
Outils :
Word, Excel, Powerpoint
Agence de rattachement : Saint-Herblain (44)
Candidature : emploi.anru@mairie-lorient.fr

  • Offres d’emploi à pourvoir à Up intérim , travail temporaire : missions pouvant déboucher sur des contrats plus pérennes :

Actuellement
-ouvrier espaces verts : QUIMPERLE- VANNES – QUESTEMBERT- LORIENT
– agent de blanchisserie : PLOEREN – LORIENT – VANNES
– ouvrier de conditionnement : QUIMPERLE- LORIENT – VANNES – St AVE
– préparateur de commandes : HENNEBONT – KERVIGNAC – VANNES – Ste AVE
– chauffeur PL et SPL tout département
– agent entretien : tout département ( Muzillac, Carnac, Arzon, Lorient, Quimperlé…)
– AMP : LORIENT – VANNES

 

Actualités emploi :

  • une visite de chantier a lieu à Kerfréhour le jeudi 23 juin.
  • une visite du centre de formation UIMM (métiers de la métallurgie) le vendredi 1er juillet. Inscription : Romain FOUQUERAY, Mission Locale RPE r.fouqueray@mllorient.org
  • Portes ouvertes :

 

Emploi : Offres et informations

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1-  Sécuriteam propose une session de formation financée à 100%.

Uniquement pour la session du 18 juillet au 23 aout

Places limitées et sur entretien de recrutement

Un contrat en CDI sera proposé à la sortie de la formation.

Eligibilité dans le cadre de la clause d’insertion – Il n’y a pas de critères obligatoires pour les quartiers prioritaires

D’autres dates de sessions de formation classique (payantes) sont proposées :

  • Du 12 septembre au 17 octobre
  • Du 14 novembre au 19 décembre

2- D’autres informations emploi :

  • Portes ouvertes Petite Enfance Elsa Triolet mardi prochain à 17h,

  • offres d’emploi SATO de l’été :

Offres TP/BTP
– Manoeuvre TP
H/F. Mission longue durée, Secteur d’Hennebont
– Plombier/Chauffagiste
H/F. Missions longue durée, Secteur de Lorient
– Electricien
H/F. Mission d’intérim 3 mois en vue d’une embauche, Lorient
– Ouvrier de démolition
H/F. Mission de plusieurs mois sur Lorient
– Etancheur
H/F. Plusieurs postes sur Lorient agglomération, travail en hauteur
– Technicien Fibre optique
H/F. Mission de 3 mois en vue d’une embauche, permis B demandé
– Contrat de professionnalisation Canalisateur
Formation 18 mois, entreprise et centre de formation sur Lorient

Contact 02.97.02.31.31 ou lorient@sato-interim.fr

Offres autres domaines : 

– Préparateurs de commande
H/F. Missions à la semaine avec embauche possible sur Kervignac,                                                                                horaires de journée
– Fileteur
H/F mission d’un mois en vue d’une embauche, horaires décalés
– Télévendeurs
H/F. Mission de 1 mois renouvelable pour 3 mois
– Mise en rayon
H/F. Mission d’1 mois, horaires décalés
– Câbleur d’armoires
H/F. Mission d’un mois en vue d’une embauche, Ploemeur
– Agent d’usine
H/F. Nettoyage usine de traitements de déchets

 

  • offres GEIQ Hôtesse de caisse :

 

COORDONNEES DE L’ENTREPRISE GEIQ MULTISECTORIEL
ACTIVITE/APE/CC

NOMBRE SALARIES

 MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL
INTERLOCUTEURS Laurent GERAY 02 97 64 73 58 geiqmulti56@orange.fr
A POURVOIR LE Dès que possible
                              DESCRIPTIF DE POSTE
TYPE DE CONTRAT

 

 

 

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

 

 

 

 

ENJEUX DE LA FONCTION

 

 

 CDD en contrat de professionnalisation en vue d’une validation d’un titre professionnel d’ Hôte.esse de caisse.

Vous bénéficierez d’un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation)

 

Vous travaillerez en équipe au sein d’une enseigne de la grande distribution.

Vos tâches : Encaissement, rendu monnaie, animation des caisses automatiques, Relations clients,…

Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d’équipe.

 

Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés.

Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés

Respect des règles de l’art. Votre travail fera partie de l’action de la fidélisation du client et démontre l’esprit de l’entreprise.
LIEU DE TRAVAIL Lorient agglomération
HORAIRES 35 Heures, en équipe. Travail le samedi.
APTITUDES NECESSAIRES

SAVOIR ETRE

 Sens de l’initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité

Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.
REMUNERATION % du SMIC ou SMIC selon âge et diplôme.
CONDITIONS D’EXERCICE Travail en milieu fermé

 

  • Job dating inversé structures de l’insertion (IAE) le 27 juin après-midi à la Maison de l’Agglo

 

Lorient Expr’ESS des transitions

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Vous avez un projet, Une idée

QUI PEUT FAIRE DU BIEN À L’ENVIRONNEMENT ET AUX HABITANTS ?

Lorient Expr’ESS peut vous aider à l’accélérer !

Porté par 6 structures (C2Sol, TAg 56, Réseau Cohérence, Bretagne Energie Citoyenne, Optim’ism et ALOEN), Lorient Expr’ESS a pour objectif de tester une nouvelle méthode coopérative pour propulser collectivement et joyeusement les initiatives de transitions sur le Pays de Lorient.

Avec en ligne de mire, l’organisation d’un évènement ouvert à tou.tes qui permettra de faire connaître une trentaine d’initiatives mais aussi de s’y impliquer concrètement. D’un format proche d’un hackathon (productif & festif !), l’objectif de ce temps fort sera de faire avancer collectivement des projets. Réservez votre 15 octobre 2022 !

Lorient expr’ess des transition c’est :

Une mise en relation avec un réseau de professionnels des transitions et de l’accompagnement, des collectivités, financeurs potentiels

L’appui d’un collectif composé de ces acteurs pour vous préparer à un événement festif de type “hackathon” prévu Samedi 15 Octobre, en vous aidant à la formulation d’un pitch, d’une problématique et de besoins

L’occasion de faire connaître et de propulser votre idée/projet lors de cet événement où le grand public, les acteurs locaux, des experts, choisiront de soutenir des porteur.euse.s d’initiatives retenues, en répondant à leurs besoins, en apportant leur expertise, leur vision d’habitants, en contribuant par une aide matérielle ou immatérielle, etc

Un accompagnement après l’événement pour expérimenter vos initiatives par des tests grandeur nature ou scénarios à réaction, pour les documenter puis les présenter à des décideurs et/ou financeurs locaux.

Qui peut candidater ?

Un. entrepreneur.se, un.e habitant.e, un collectif qui porte un projet collectif, entrepreneurial et/ou citoyen (à toute étape de la démarche) OU une idée : vous avez identifié un manque, un besoin, et avez la conviction qu’il y a une solution collective à trouver pour une problématique (ex : diminuer les trajets domicile-travail entre les communes rurales et Lorient), vous avez des pistes d’idées ou êtes prêt à impulser une réflexion sur ce sujet.

La date limite est le 25 juin !

Jeudi de L’ESS chez Book Hémisphères

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C2sol vous invite à son premier « Jeudi de l’ESS » dans les locaux de Book Hémisphères avec Benjamin Duquenne pour vous proposer un temps d’échanges autour d’un moment convivial sur le fonctionnement particulier d’une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC), et des atouts de ce mode d’entreprendre particulier. Nous vous proposons également différentes animations (world café, table ronde, débats, visite guidée) autour d’un apéritif

Les Jeudis de l’ESS, c’est quoi ?

Les Jeudis de l’ESS sont des rencontres mensuelles organisées par C2Sol, dans le but de promouvoir l’Économie Sociale et Solidaire autour d’un moment convivial sur une thématique particulière et un témoignage d’un adhérent du réseau. Ils visent aussi à faciliter l’interconnaissance entre adhérents, élus du territoire et sont aussi ouverts à toutes et tous. C’est l’occasion de (re)découvrir ce qu’apporte l’ESS au territoire, d’échanger, de s’inspirer d’une nouvelle façon de faire l’économie locale, et de faire réseau pour construire ensemble des solutions innovantes pour le pays lorientais.
Inscription (obligatoire) en cliquant ICI

Pour tout renseignement : aurelie.c2sollorient@gmail.com / 06 18 39 45 17